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更新于 12月24日

經(jīng)營管理總監(jiān)/運營總監(jiān)

1.5-2.5萬
  • 成都青羊區(qū)
  • 清江
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

toBtoG互聯(lián)網(wǎng)
一、崗位職責(zé)
(一)經(jīng)營數(shù)據(jù)管理與分析
1、建立并完善公司經(jīng)營管理數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,涵蓋各區(qū)域公司及業(yè)務(wù)條線;
2、定期監(jiān)控、分析核心經(jīng)營數(shù)據(jù)(如收入、成本、利潤率、用戶增長、活躍度等),輸出經(jīng)營分析報告,識別業(yè)務(wù)機會與風(fēng)險;
3、基于數(shù)據(jù)洞察,為區(qū)域公司及業(yè)務(wù)部門提供 actionable 的經(jīng)營建議,驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成與策略優(yōu)化。
(二)業(yè)務(wù)合同流程管理
1、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)條線合同(包括但不限于合作伙伴協(xié)議、服務(wù)協(xié)議、采購合同)的流程制定、優(yōu)化與監(jiān)督執(zhí)行;
2、確保合同流程符合公司風(fēng)控、財務(wù)及合規(guī)要求,提升合同審批與執(zhí)行效率;
3、協(xié)同法務(wù)、財務(wù)等部門,建立合同模板與標(biāo)準(zhǔn)條款庫,降低業(yè)務(wù)風(fēng)險。
(三)區(qū)域公司經(jīng)營管理
1、管理與指導(dǎo)各區(qū)域公司的日常經(jīng)營活動,確保其業(yè)務(wù)規(guī)劃與總部戰(zhàn)略對齊;
2、定期審核區(qū)域公司經(jīng)營計劃與預(yù)算執(zhí)行情況,提供必要的資源支持與糾偏指導(dǎo);
3、搭建區(qū)域間經(jīng)驗分享與最佳實踐推廣機制,促進(jìn)整體運營水平提升。
(四)集團(tuán)業(yè)務(wù)單元對接與協(xié)同
1、作為核心接口人,負(fù)責(zé)與集團(tuán)各業(yè)務(wù)單元(如產(chǎn)品、技術(shù)、市場、銷售等)的日常對接;
2、及時收集、反饋區(qū)域及業(yè)務(wù)條線在運營中遇到的問題,推動集團(tuán)內(nèi)部資源協(xié)調(diào)與解決方案落地;
3、組織并推動集團(tuán)新產(chǎn)品、新政策、新工具在區(qū)域及業(yè)務(wù)條線的培訓(xùn)與落地,確保信息同步與執(zhí)行到位。
(五)互聯(lián)網(wǎng)平臺運營思維落地
1、將用戶增長、活躍、留存、轉(zhuǎn)化等互聯(lián)網(wǎng)運營核心思維融入經(jīng)營管理流程;
2、推動建立以數(shù)據(jù)驅(qū)動、快速試錯、迭代優(yōu)化為特點的運營文化,在資源分配、項目推進(jìn)中體現(xiàn)平臺化運營邏輯;
3、探索并引入外部先進(jìn)的平臺運營方法論與工具,提升整體運營效率與創(chuàng)新能力。
(六)專項項目與流程優(yōu)化
1、主導(dǎo)或參與跨部門重點運營項目,如新市場開拓、運營流程再造、成本優(yōu)化項目等;
2、持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營管理相關(guān)流程與制度,提升跨部門協(xié)作效率與公司整體運營效能。

二、任職要求:
(一)基本條件
1、公辦統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、金融、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少5年以上經(jīng)營管理、戰(zhàn)略運營、業(yè)務(wù)分析或相關(guān)崗位經(jīng)驗,其中3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、有互聯(lián)網(wǎng)平臺公司或復(fù)雜業(yè)務(wù)形態(tài)公司的經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)核心能力
1、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力:精通數(shù)據(jù)分析工具與方法,能從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉洞察,支撐戰(zhàn)略與運營決策;
2、卓越的流程管理與優(yōu)化能力:擅長設(shè)計并優(yōu)化跨部門業(yè)務(wù)流程,具備良好的系統(tǒng)思維和風(fēng)險控制意識;
3、強大的溝通與協(xié)同能力:能夠高效與集團(tuán)各部門、各區(qū)域公司溝通協(xié)調(diào),具備優(yōu)秀的向上管理、平級協(xié)同和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力;
4、互聯(lián)網(wǎng)運營思維:深刻理解互聯(lián)網(wǎng)平臺的運營邏輯、用戶生命周期管理及增長策略,并能將其應(yīng)用于傳統(tǒng)業(yè)務(wù)管理;
5、業(yè)務(wù)洞察與商業(yè)敏感度:對市場趨勢、業(yè)務(wù)模式和財務(wù)指標(biāo)有深刻理解,具備較強的商業(yè)判斷力。

工作地點

成都青羊區(qū)藍(lán)潤摩里中心二環(huán)路西二段12號A棟1303室

職位發(fā)布者

李先生/HRM

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公司Logo成都萬聯(lián)易達(dá)供應(yīng)鏈管理有限公司
成都萬聯(lián)易達(dá)供應(yīng)鏈管理有限公司是萬聯(lián)易達(dá)集團(tuán)旗下品牌,集團(tuán)2018年由中澤集團(tuán)在北京創(chuàng)立,成都公司2024年成立,位于成都市青羊區(qū)。專注大宗物流領(lǐng)域,以公路整車運輸為核心,通過物流服務(wù)、供應(yīng)鏈管理、物流商業(yè)、車輛租賃、數(shù)據(jù)服務(wù)五大業(yè)務(wù)板塊,為貨主、三方物流、司機等提供定制化服務(wù)。集團(tuán)依托“物流+互聯(lián)網(wǎng)”模式,將信息技術(shù)與傳統(tǒng)物流結(jié)合,已在全國設(shè)立70余家分支機構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋全國。2025年,集團(tuán)基于AI和通用技術(shù),構(gòu)建以人工智能研究應(yīng)用平臺、大宗商品交易平臺、整車物流服務(wù)平臺、數(shù)智金融平臺為核心的智能化產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng),為伙伴提供數(shù)智化解決方案,推動產(chǎn)業(yè)運行效率提升。作為集團(tuán)在西南地區(qū)的重要布局,成都萬聯(lián)易達(dá)聚焦區(qū)域大宗物流需求,借助集團(tuán)技術(shù)與資源優(yōu)勢,打造高效的物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò),助力產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)降本增效。
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