一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘計(jì)劃,維護(hù)招聘平臺(tái)和渠道
2.負(fù)責(zé)員工關(guān)系手續(xù)辦理(入轉(zhuǎn)調(diào)離等)、人事檔案管理等
3.負(fù)責(zé)員工考勤及薪酬績(jī)效的基礎(chǔ)核算和異常處理
4.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、衛(wèi)生、安全的管理,及辦公用品、低值易耗品的日常管理
5.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、車輛等設(shè)施設(shè)備的日常管理
6.協(xié)助策劃、組織與執(zhí)行員工活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等企業(yè)文化活動(dòng)
二、任職條件
1.學(xué)歷專業(yè):本科學(xué)歷,人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)技能:1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源和行政工作流程。熟練使用Office辦公軟件
3.工作細(xì)致、有條理,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)。
4.有駕照,可以熟練駕駛
三、工作時(shí)間及福利待遇
1.08:30-17:30,午休1小時(shí)
2.每周雙休,法定節(jié)假日休息
3.五險(xiǎn)、團(tuán)建、健康體檢等