崗位職責(zé):
1、參與公司日常運營,協(xié)助管理層完成各項任務(wù);
2、學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)流程,為未來管理崗位做準(zhǔn)備;
3、參與團隊建設(shè)與員工培訓(xùn),提升團隊整體效能;
4、協(xié)助處理客戶關(guān)系,維護公司品牌形象;
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入團隊;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決工作中遇到的問題;
3、積極主動,有責(zé)任心,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
4、對管理崗位有熱情,愿意接受挑戰(zhàn)與成長。
薪資待遇:
1.5000底薪?績效(5-15%)?獎金
2.周末雙休,五險社保
3.早9:30-17:00周末雙休,法定節(jié)假日放假