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一、職責(zé)：
制定全域運(yùn)營(yíng)策略，統(tǒng)籌小紅書(shū)本地生活板塊的GMV增長(zhǎng)、品牌影響力提升及用戶滲透；
- 作為平臺(tái)官方接口人，對(duì)接小紅書(shū)資源（如流量扶持、活動(dòng)政策），推動(dòng)平臺(tái)級(jí)合作項(xiàng)目落地；
- 管理團(tuán)隊(duì)KPI，優(yōu)化商戶合作模型，確保投產(chǎn)比（ROI）達(dá)標(biāo)。
1.業(yè)務(wù)統(tǒng)籌?：負(fù)責(zé)本地生活業(yè)務(wù)區(qū)域站的統(tǒng)籌、規(guī)劃、管理工作，規(guī)劃區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開(kāi)展，門店運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃等
2.商戶管理?：拓展新商戶及維護(hù)老商戶，與商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系，執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)政策、標(biāo)準(zhǔn)
3.數(shù)據(jù)分析?：負(fù)責(zé)管轄內(nèi)城市銷售團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)分析，包括業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)/分析/監(jiān)控/反饋，跟蹤指標(biāo)完成情況
4.問(wèn)題解決?：深入追蹤區(qū)域業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，對(duì)棘手問(wèn)題有序梳理，主動(dòng)提出改善建議并推動(dòng)解決
5.活動(dòng)執(zhí)行?：策劃并執(zhí)行各類線下活動(dòng)，如促銷、展覽、路演等，以提升品牌知名度和用戶參與度
二、要求：
- 熟悉小紅書(shū)社區(qū)規(guī)則與算法邏輯，具備抖音/快手等平臺(tái)本地生活操盤經(jīng)驗(yàn)；
1.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)?：大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的本地生活線下運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2.行業(yè)背景?：有美團(tuán)、餓了嗎本地生活商家開(kāi)城、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)SAAS基本理解
3.核心能力?：具備較強(qiáng)的銷售能力、客情維護(hù)能力、談判能力、問(wèn)題解決能力
市場(chǎng)敏感度?：熟悉本地生活市場(chǎng)環(huán)境，了解用戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維

三薪酬范圍：?
月薪8-12K+獎(jiǎng)金提成+年終獎(jiǎng)金