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崗位職責(zé) 1. 貼合產(chǎn)品特性與用戶群體，深度參與日常視頻策劃討論，產(chǎn)出有創(chuàng)意、可落地的前期腳本； ? 2. 獨(dú)立把控視頻剪輯全流程，涵蓋素材篩選、剪輯拼接、基礎(chǔ)特效添加，以及質(zhì)感、色感精細(xì)調(diào)節(jié)，用創(chuàng)新思維打造差異化作品； ? 3. 定期復(fù)盤(pán)視頻數(shù)據(jù)（播放量、完播率等），挖掘優(yōu)化點(diǎn)，持續(xù)提升內(nèi)容傳播力； ? 4. 緊盯短視頻行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究熱點(diǎn)玩法、爆點(diǎn)趨勢(shì)，為內(nèi)容創(chuàng)作注入新鮮靈感。 崗位要求 1. 熟練操作電腦版剪映，能高效輸出符合平臺(tái)風(fēng)格的作品； ? 2. 對(duì)短視頻審美有獨(dú)到理解，思維活躍、邏輯清晰，擅長(zhǎng)用鏡頭語(yǔ)言講好故事； ? 3. 具備強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，主動(dòng)溝通、創(chuàng)意迸發(fā)，對(duì)作品質(zhì)量有強(qiáng)烈責(zé)任心。 福利待遇 1. 薪資結(jié)構(gòu)： 試用期無(wú)責(zé)4000+全勤200，月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金500-1000； 轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)5000+全勤200 + 提成 ，多勞多得； ? 2. 休假機(jī)制：每月靈活調(diào)休四天，自己調(diào)。 3. 成長(zhǎng)保障：清晰崗位晉升通道（剪輯師→資深剪輯→剪輯組長(zhǎng) ），助力職業(yè)發(fā)展； ? 4. 福利加成：繳納社保、生日福利、節(jié)假日關(guān)懷、定期下午茶+團(tuán)建，00后/90后為主的活力團(tuán)隊(duì)，氛圍輕松無(wú)負(fù)擔(dān)。