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《工作內(nèi)容》
一，管理
1.工作內(nèi)容的核心是全面管理與系統(tǒng)培訓(xùn)市、區(qū)、縣及街道層級(jí)的負(fù)責(zé)人。
具體包括：建立健全管理規(guī)范與考核體系，監(jiān)督指導(dǎo)其履職盡責(zé)；同時(shí)，負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織并實(shí)施旨在提升其業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)力的專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目，以賦能基層隊(duì)伍，保障公司決策部署的高效執(zhí)行。
2.對(duì)客戶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科學(xué)、有效的管理，確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)的服務(wù)技能、積極的態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心，是做好客戶服務(wù)工作的基石。
3.強(qiáng)化對(duì)全國服務(wù)商的管理體系，通過提供專業(yè)支持、運(yùn)營指導(dǎo)等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實(shí)提升服務(wù)商的滿意度和粘性，從而激發(fā)其
主動(dòng)轉(zhuǎn)介紹的意愿與行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)商網(wǎng)絡(luò)的自發(fā)裂變與擴(kuò)張