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崗位福利：

1、入職購買五險一金

2、工作時間：大小周，9：30--18：00，午休一個半小時

3、節(jié)假日福利：公司在端午節(jié)。中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利

4、每月8號發(fā)薪

職位核心亮點

我們不招傳統(tǒng) “埋頭編碼” 的全棧工程師，而是尋找能以 AI 為核心武器，為整個團隊重構(gòu)開發(fā)流程、搭建自動化 “開發(fā)流水線” 的先鋒！你的核心價值是通過前沿 AI 工具與技術(shù)，將團隊從重復(fù)工作中解放，實現(xiàn)創(chuàng)意到產(chǎn)品的快速、高質(zhì)量落地，全面提升團隊開發(fā)效率。

核心工作職責(zé)

1、設(shè)計并落地 AI 深度參與的開發(fā)流水線：覆蓋從產(chǎn)品需求對接、架構(gòu)設(shè)計、編碼實現(xiàn)到最終部署的全鏈路，通過自動化工具減少人工重復(fù)工作。

2、智能架構(gòu)與編碼提效：用 AI 輔助工具（Cursor、Copilot 等）完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、代碼生成 / 重構(gòu) / 調(diào)試，精準向 AI 傳遞復(fù)雜需求，高效整合評估 AI 生成代碼，同時負責(zé)核心模塊編碼與系統(tǒng)集成。

3、前端智能化快速落地：借助 AI 設(shè)計工具（Galileo AI 等）或提示詞工程，快速生成 UI 原型、設(shè)計系統(tǒng)及前端組件代碼，AI 輔助完成 React/Vue 等框架開發(fā)與頁面邏輯實現(xiàn)。

4、后端與數(shù)據(jù)流水線自動化：通過 AI 生成 API、數(shù)據(jù)庫模型、業(yè)務(wù)邏輯及服務(wù)端代碼，整合大語言模型、視覺識別等 AI API，搭建高效智能的后端服務(wù)。

5、質(zhì)量與部署效率升級：用 AI 輔助編寫測試用例、開展代碼審查，搭建 CI/CD 自動化部署流水線，支撐團隊快速迭代。

任職要求

一、硬技能（提效基礎(chǔ)）

精通至少 2 種主流 AI 編程工具（如 Cursor、Github Copilot、Codeium），熟練運用提示詞工程提升 AI 協(xié)作效率；

扎實全棧技術(shù)功底：精通 Python/Node.js 等后端語言 + React/Vue 等前端框架，具備完整項目開發(fā)經(jīng)驗；

理解微服務(wù)、云原生等架構(gòu)理念，能設(shè)計可擴展、適配團隊協(xié)作的系統(tǒng)；

熟練掌握 Git、Docker、CI/CD 等工程化工具，保障自動化流程落地。

二、軟技能（提效關(guān)鍵）

具備 “AI-First” 思維：遇到問題優(yōu)先思考如何用 AI 或自動化解決，而非手動從零開始；

極強學(xué)習(xí)適應(yīng)力：能快速跟進 AI 領(lǐng)域新工具、新技術(shù)，并落地到團隊工作中；

優(yōu)秀溝通與提示詞能力：可將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為 AI 能理解的技術(shù)指令，高效協(xié)同 AI 與團隊；

批判性思維與質(zhì)量意識：能識別 AI 生成內(nèi)容的優(yōu)劣，確保交付成果高質(zhì)量，避免無效返工；

自驅(qū)力與主人翁精神：目標導(dǎo)向，可獨立研究解決問題，主動推動團隊效率提升。

加分項

1、具有使用 AI 工具獨立或主導(dǎo)完成完整項目開發(fā)的經(jīng)驗（可直接證明提效能力）；

2、對 AI Agent、低代碼平臺（Retool、Zapier 等）有深入研究，能進一步拓展團隊自動化場景；

3、有個人技術(shù)博客、開源項目或 AI 相關(guān)實踐分享（體現(xiàn)技術(shù)沉淀與分享精神，助力團隊共同成長）。