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招聘要求描述（采購員·側(cè)重報(bào)價(jià)能力）
一、崗位職責(zé)
1. 采購報(bào)價(jià)全流程管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，制定成本分析報(bào)告，確保報(bào)價(jià)方案的合理性與競爭力。
2. 成本控制與優(yōu)化：分析原材料價(jià)格趨勢，通過談判、集中采購等方式降低采購成本，定期提交成本優(yōu)化建議。
3. 供應(yīng)商管理：開發(fā)、評估供應(yīng)商（價(jià)格、質(zhì)量、交期維度），維護(hù)合作關(guān)系，建立合格供應(yīng)商庫。
4. 訂單執(zhí)行與跟蹤：根據(jù)報(bào)價(jià)結(jié)果下達(dá)采購訂單，跟進(jìn)生產(chǎn)及交貨進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決異常問題（如延期、質(zhì)量不符）。
5. 數(shù)據(jù)記錄與分析：整理報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)、合同條款及成本臺(tái)賬，為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
二、任職資格
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，1-3年采購相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)或貿(mào)易行業(yè)報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有光伏支架經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心技能：
? 精通采購報(bào)價(jià)流程，能獨(dú)立完成詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，具備成本拆解與分析能力（如BOM成本核算）。
? 熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理（如價(jià)格對比表、成本趨勢分析），掌握ERP或采購管理系統(tǒng)操作。
? 了解供應(yīng)鏈管理邏輯，能結(jié)合市場行情調(diào)整報(bào)價(jià)策略，識別價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)。
3. 軟技能：
? 具備較強(qiáng)的談判能力，能在價(jià)格、賬期等條款上爭取有利條件。
? 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對數(shù)字敏感，可快速處理多品類報(bào)價(jià)信息。
? 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能對接內(nèi)部需求部門與外部供應(yīng)商。
三、加分項(xiàng)
? 持有采購相關(guān)證書（如CIPS、采購師資格證）。
? 熟悉招投標(biāo)流程或國際貿(mào)易報(bào)價(jià)規(guī)則（如FOB/CIF條款）。
? 有跨部門成本優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能推動(dòng)降本方案落地。
四、其他要求
? 原則性強(qiáng)，遵守職業(yè)道德，無商業(yè)賄賂等不良記錄。
? 能承受多任務(wù)并行壓力，適應(yīng)緊急報(bào)價(jià)需求。
? 需要隨時(shí)出差。