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更新于 10月20日

醫(yī)療器械研發(fā)總監(jiān)

3-6萬
  • 貴陽
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機械研發(fā)醫(yī)療耗材研發(fā)醫(yī)療設(shè)備研發(fā)醫(yī)療機器人研發(fā)二類醫(yī)療器械
職位亮點: · 制定和實施產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略,影響公司中長期技術(shù)發(fā)展方向。 · 管理多元化的研發(fā)團隊和產(chǎn)品組合,實現(xiàn)從技術(shù)專家到管理者的跨越。 · 作為技術(shù)核心,與公司高層共同決策,推動業(yè)務(wù)增長。 崗位職責(zé): 1. 制定公司醫(yī)療器械產(chǎn)品線的中長期研發(fā)戰(zhàn)略和技術(shù)路線圖。 2. 負責(zé)多個研發(fā)項目的組合管理,進行資源規(guī)劃、分配和優(yōu)先級排序。 3. 領(lǐng)導(dǎo)和管理跨學(xué)科(機械、電子、軟件、生物、化學(xué))的研發(fā)經(jīng)理和工程師團隊。 4. 建立、優(yōu)化和監(jiān)控研發(fā)流程體系,提升研發(fā)效率和質(zhì)量。 5. 主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)的預(yù)研和攻關(guān),構(gòu)建公司的技術(shù)壁壘和知識產(chǎn)權(quán)布局。 6. 確保所有研發(fā)活動符合全球目標市場(NMPA, FDA, CE)的法規(guī)要求。 7. 負責(zé)研發(fā)部門的預(yù)算編制和控制。 8. 培養(yǎng)和發(fā)展研發(fā)人才,構(gòu)建高績效的研發(fā)文化。 任職要求: 1. 碩士或博士學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 8年以上醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗,至少3-5年在中型以上企業(yè)擔(dān)任研發(fā)總監(jiān)或高級經(jīng)理職位。 3. 具有成功領(lǐng)導(dǎo)III類或有源植入類醫(yī)療器械從概念到上市的全流程經(jīng)驗。 4. 深入理解全球醫(yī)療器械法規(guī)和質(zhì)量體系,具備與藥監(jiān)局溝通的經(jīng)驗。 5. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和決策能力。 6. 優(yōu)秀的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效驅(qū)動復(fù)雜項目。 7. 具備敏銳的市場和技術(shù)洞察力。 薪資待遇:底薪10K-15K,16薪,具體面議 工作時間:朝九晚六,周末雙休 福利待遇:五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、定期團建等

工作地點

貴陽市-觀山湖區(qū)-林城西路8號

職位發(fā)布者

趙丹丹/人事經(jīng)理

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