崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與公司戰(zhàn)略制定，從財務(wù)角度提供決策依據(jù)，規(guī)劃財務(wù)戰(zhàn)略，助力新門店拓展。
2. 財務(wù)管控：對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制，完善財務(wù)管控體系，監(jiān)督財務(wù)運(yùn)作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報告及時，審批大額財務(wù)支出。
3. 成本管理：分析門店成本結(jié)構(gòu)，評估各區(qū)營銷方案的費(fèi)銷比、達(dá)成率和效果，制定并執(zhí)行成本控制策略，降低運(yùn)營成本。
4. 資金運(yùn)作：比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制；
5. 稅務(wù)籌劃：對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
6. 團(tuán)隊管理：管理財務(wù)團(tuán)隊，分工明確，組織培訓(xùn)與考核，打造高效團(tuán)隊。
7. 業(yè)務(wù)協(xié)作：向董事長匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，與各部門協(xié)同，定期(月報/季度/半年)分析各區(qū)域業(yè)績達(dá)成情況，對營銷方案進(jìn)行測算評估、對配贈政策落地的監(jiān)督執(zhí)行，提供多維度的財務(wù)分析報告，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)財務(wù)信息和建議，支持業(yè)務(wù)決策。
任職資格：
1、財務(wù)管理、會計類專業(yè)本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬條件；
2、5-10年以上財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)財務(wù)全盤工作；有連鎖企業(yè)、服裝行業(yè)等相關(guān)行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有全面的財務(wù)管理專業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，擅長財務(wù)管理與分析、稅務(wù)管理；
4、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；
5、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力、決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊建設(shè)能力
6、優(yōu)秀的職業(yè)操守，誠實(shí)守信，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；能在高壓環(huán)境下保持高效工作。
薪資：
12K-20K面議