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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃：根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定所轄區(qū)域年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)將這些計(jì)劃分解與落實(shí)到各個(gè)門(mén)店。
2.銷(xiāo)售管理：負(fù)責(zé)區(qū)域終端門(mén)店的銷(xiāo)售及各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作管理，確保店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的穩(wěn)定和提升。
3.維護(hù)終端形象：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端門(mén)店的人、貨、場(chǎng)以及商場(chǎng)關(guān)系的維護(hù)。
4.培訓(xùn)與發(fā)展：組織區(qū)域店鋪進(jìn)行培訓(xùn)及相關(guān)銷(xiāo)售技能培訓(xùn)，提升店員銷(xiāo)售技巧、陳列技巧及服務(wù)意識(shí)
5.人事管理：負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核，以及人事管理如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。
6.新店開(kāi)業(yè)及門(mén)店提升：協(xié)助門(mén)店開(kāi)業(yè)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題店鋪的業(yè)績(jī)提升。
7.市場(chǎng)調(diào)研與分析：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性，并根據(jù)市場(chǎng)狀況提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案，監(jiān)督促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行及促銷(xiāo)結(jié)果的反饋工作
8.財(cái)務(wù)管理：監(jiān)管區(qū)域內(nèi)品牌形象，確保店鋪形象及貨品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)，制定門(mén)店費(fèi)用預(yù)算，控制成本，確保財(cái)務(wù)安全。
9.協(xié)助新店拓展及擴(kuò)店工作。
任職資格：
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服裝設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)專(zhuān)業(yè)者佳，條件優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬條件。
2.5年以上服裝連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
3.童裝品牌從業(yè)者佳，全品類(lèi)服裝陳列經(jīng)驗(yàn)者佳。
4.熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件EXCEL，WORD。
5.適應(yīng)中長(zhǎng)期出差，能夠承受一定的工作強(qiáng)度和工作壓力。