審計(jì)方面:
1.制定審計(jì)計(jì)劃,確保執(zhí)行。
2.與被審計(jì)部門溝通審計(jì)結(jié)果,確認(rèn)整改責(zé)任與時(shí)限,跟蹤整改進(jìn)度,驗(yàn)證整改效果,確保問題閉環(huán)解決。
3.通過審計(jì)發(fā)現(xiàn)公司在財(cái)務(wù)、內(nèi)控、運(yùn)營等方面的潛在風(fēng)險(xiǎn),提出預(yù)防措施,協(xié)助管理層完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系。
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
法務(wù)方面:
1、組織制定集團(tuán)重要合同的模板,并根據(jù)實(shí)際情況的變化進(jìn)行調(diào)整
2.組織對集團(tuán)各職能中心及下屬單位送審的合同進(jìn)行復(fù)審
3.組織開展內(nèi)部的法律咨詢服務(wù),為集團(tuán)各中心日常經(jīng)營過程中涉及的法律問題提供法律風(fēng)險(xiǎn)解答及法律意見
4.組織集團(tuán)法律案件的應(yīng)訴資料準(zhǔn)備、調(diào)查取證等工作
5.組織與外部法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、司法機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)工作
6.配合、協(xié)助有關(guān)部門對應(yīng)收賬款進(jìn)行催收并直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收
7.組織部門內(nèi)部對法律法規(guī)及案例儲備更新,定期開展內(nèi)部培訓(xùn)交流活動(dòng)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué),審計(jì)學(xué),財(cái)務(wù)管理,金融學(xué),法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.有注冊會計(jì)師、審計(jì)類專業(yè)證書、法學(xué)等相關(guān)職稱優(yōu)先
4.較強(qiáng)的分析判斷能力、執(zhí)行能力,良好的溝通表達(dá)能力、文字協(xié)作能力。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神、廉潔誠信、富有責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng)。