国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

該職位已失效,看看其他機會吧

綜合行政專員

5000-6000元·13薪
  • 蘇州常熟市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

接待事務(wù)后勤管理溝通交流能力
崗位要求:
1. 日常行政管理
· 負責(zé)辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理、用品采購及固定資產(chǎn)登記。
· 協(xié)調(diào)會議安排、接待來訪客戶及政府相關(guān)部門人員。
· 管理公司檔案(如合同、資質(zhì)文件、行政文書等)。
2. 流程制度執(zhí)行
· 推行行政規(guī)章制度,監(jiān)督辦公紀律及安全規(guī)范。
· 協(xié)助優(yōu)化行政流程,提升辦公效率。
3. 后勤與安保管理
· 監(jiān)督食堂、保潔、安保等后勤服務(wù)。
· 管理車輛調(diào)度、維護及駕駛員安排。
4. 活動與會議組織
· 策劃執(zhí)行公司會議、團建、年會等活動。
· 協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作事宜,保障信息傳達暢通。
5. 資質(zhì)與文書管理
· 協(xié)助辦理公司資質(zhì)年審、項目報建等行政手續(xù)。
· 起草通知、報告等行政文件,管理印章使用。
任職資格
1. 大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 2年以上行政工作經(jīng)驗,有制造業(yè)、建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)背景者優(yōu)先。
熟悉工程行業(yè)辦公特點優(yōu)先(如項目現(xiàn)場行政支持、資質(zhì)管理流程)。
3. 技能要求
· 辦公軟件:熟練使用Office/WPS,熟悉檔案管理系統(tǒng)。
· 溝通協(xié)調(diào):具備較強的對內(nèi)對外溝通能力,能應(yīng)對多方協(xié)調(diào)工作。(需要與政府等人員對接)
· 文書能力:具備公文寫作、會議紀要整理能力。
· 基礎(chǔ)法務(wù)知識:了解勞動合同、行政管理相關(guān)法規(guī)。
· 持有駕照。
4. 行業(yè)特定要求
· 了解鋼結(jié)構(gòu)/建筑行業(yè)基礎(chǔ)術(shù)語、項目流程及安全規(guī)范。
· 熟悉工程類資質(zhì)申報、ISO質(zhì)量管理體系支持工作者優(yōu)先。
5. 個人素質(zhì)
責(zé)任心強:能高效處理瑣碎事務(wù),保障后勤支持到位。
抗壓能力:適應(yīng)工程行業(yè)節(jié)奏,應(yīng)對突發(fā)任務(wù)(如項目緊急接待)。
細致嚴謹:注重檔案、資質(zhì)文件的管理準確性。
服務(wù)意識:積極服務(wù)內(nèi)部員工與外部客戶,維護公司形象。
加分項
· 熟悉CAD/Project等工程軟件基礎(chǔ)操作。
· 具備安全生產(chǎn)管理相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷。
· 有大型工程項目行政支持經(jīng)驗。
查看全部

工作地點

常熟市鴻盟智能科技(蘇州)有限公司

職位發(fā)布者

錢女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo鴻盟智能科技(蘇州)有限公司
應(yīng)聘必讀公司概況:鴻盟智能科技(蘇州)有限公司,是鴻路鋼構(gòu)(上市公司)孵化扶持的工業(yè)智能化科技公司,公司創(chuàng)始人也是一位能創(chuàng)造奇跡且勵志的行業(yè)自媒體大 v(老羅說鋼構(gòu)),公司主要產(chǎn)品有工業(yè)激光切割機、工業(yè)焊接機器人及智能控制系統(tǒng)研發(fā)和工業(yè)制造業(yè)整體智能解決方案集成商,公司本著科技創(chuàng)新、尊重人才、艱苦奮斗、樸素務(wù)實、敢闖敢拼、共創(chuàng)共建共享的理念,力爭為真正的創(chuàng)業(yè)型人才構(gòu)建一個具有可成長、可成才、可成就的企業(yè)平臺。公司價值觀與人才理念:我們研究了國際一流的公司例如谷歌、馬斯克、蘋果,還有國內(nèi)胖東來、河南礦山、鴻路鋼構(gòu)、華為、抖音、阿里等具有榜樣和學(xué)習(xí)價值的一流企業(yè),所有企業(yè)的成功是有其更深層的因果關(guān)系,一個企業(yè)能否發(fā)展壯大是因為能聚攏人才,而能聚攏人才的是機制的設(shè)計、更好的機制設(shè)計理念的核心是對人性深度的理解、把握和尊重,他能教人、育人、發(fā)揮人性的光輝和潛能,和對人性更深層次的哲學(xué)思考。公司創(chuàng)始人團隊經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)、了解、思考,我們集思廣益、博眾之長、取其精華、摒其糟粕,形成屬于我們所具有的更合理、更務(wù)實、更具凝聚力的企業(yè)文化和企業(yè)品格。所以我們得出16字方針:“自強不息!厚德載物!共創(chuàng)共享!相互成就!”,我們不做家天下的公司、也不做地主式的老板,我們是一個股份制企業(yè)。我們在企業(yè)發(fā)展中過程中、會把更多參與到舞臺搭建的人組織起來成為公司股東,成為公司主人。我們是一群抱團做事的奮進者,是整合了更多人才、優(yōu)勢、資本的創(chuàng)業(yè)航母。我們崇尚平等與尊重,我們發(fā)揚艱苦奮斗、踏實務(wù)實的作風(fēng),我們不需要繁文縟節(jié),我們追求高效率的學(xué)習(xí)、進步、進化和結(jié)果。我們是一群聰明、勤奮、低調(diào)、務(wù)實的商業(yè)戰(zhàn)士,我們不需要浮華和奢侈,因為我們是一群精神高配艱苦奮斗的實踐者,鴻盟智能,未來可期!公司用人觀:重德重能,本著以人為本,教人育人,自強不息厚德載物的理念,打造一支崇尚平等、自由、開放、學(xué)習(xí)、廉政、直接、高效的學(xué)習(xí)型、進化型、創(chuàng)造型團隊。這里無套路、無派系、無內(nèi)耗、無世故、無職場政治,每個人都是憑借自己真才實學(xué)、進步進化!公司薪酬觀:論功行賞、按勞分配,有功講功勞,無功勞有苦勞,讓每位人才的付出與價值得到對應(yīng)的回報,公司給每位人才暢達而明確的成長上升通道,只要你肯學(xué)習(xí)、肯鉆研、就能獲得自我進步、進化,你的薪酬會隨著你的價值提升和對公司做的貢獻而水漲船高。直到獲得公司股份,成為股東,成為主人!公司薪酬設(shè)計初衷:入職員工先要認同公司理念,價值觀,以技能、專業(yè)、價值、貢獻等綜合評估,高薪留人、股份鎖人的薪酬設(shè)計思路。薪酬結(jié)構(gòu)本著低底薪、高績效,高獎金相結(jié)合,共同構(gòu)成具有更科學(xué)、更具激勵型的薪酬機制。鴻盟智能科技(蘇州)有限公司(高德或百度導(dǎo)航搜索即可)
公司主頁