一、崗位職責(zé):
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負(fù)責(zé)糾紛案件的調(diào)研與分析工作,系統(tǒng)梳理糾紛成因、處置過程及化解結(jié)果,形成邏輯清晰、數(shù)據(jù)詳實(shí)的糾紛專項(xiàng)報(bào)告。
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承擔(dān)政府類報(bào)告撰寫任務(wù),包括但不限于糾紛治理工作簡報(bào)、年度糾紛分析報(bào)告、重大糾紛處置情況匯報(bào)等,確保內(nèi)容符合政府公文規(guī)范,語言嚴(yán)謹(jǐn)、觀點(diǎn)鮮明,為政策制定和決策優(yōu)化提供依據(jù)。
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跟蹤國內(nèi)外糾紛治理相關(guān)政策法規(guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài),結(jié)合本單位工作實(shí)際,提煉可借鑒經(jīng)驗(yàn),撰寫政策解讀與應(yīng)用建議報(bào)告。
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協(xié)助搭建糾紛數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析體系,整合糾紛處置全流程數(shù)據(jù),通過量化分析挖掘糾紛規(guī)律,提出針對性防控及化解對策。
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配合部門完成其他與政策研究、報(bào)告撰寫相關(guān)的臨時(shí)性工作。
二、任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,法律、行政管理、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底,能獨(dú)立撰寫報(bào)告。
3. 原則性強(qiáng),有耐心,適應(yīng)現(xiàn)場工作方式。
4. 有社區(qū)、物業(yè)或相關(guān)基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。