一、核心崗位職責
1. 日程與事務統(tǒng)籌:精準規(guī)劃總經(jīng)理日常行程,協(xié)調(diào)會議、商務活動及差旅安排,確保事務推進高效有序;負責總經(jīng)理辦公室文件收發(fā)、登記、歸檔及重要資料保管,做好公文流轉(zhuǎn)與催辦。
2. 會議與溝通支持:組織籌備總經(jīng)理主持的各類會議,完成會前資料準備、會中記錄紀要、會后決議跟進與反饋;搭建總經(jīng)理與各部門的溝通橋梁,傳達指示并反饋部門工作進展與需求。
3. 決策輔助支撐:收集行業(yè)動態(tài)、市場信息及競爭對手情況,開展調(diào)研分析并形成報告,為總經(jīng)理戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持;協(xié)助起草公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度總結(jié)、會議講話稿等重要公文。
4. 內(nèi)外協(xié)調(diào)對接:協(xié)調(diào)跨部門工作協(xié)作,化解部門間矛盾,推動重點項目落地;負責重要客戶、合作伙伴及政府機構(gòu)的接待與對接,協(xié)助總經(jīng)理參與商務談判并跟進后續(xù)事宜。
5. 臨時任務執(zhí)行:完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作,包括緊急事務處理、專項調(diào)研、跨部門項目統(tǒng)籌等,確保指令落實到位。
二、任職資格要求
1. 學歷背景:本科及以上學歷,工商管理、經(jīng)濟學、中文、新聞學等相關專業(yè)優(yōu)先;985/211院?;騇BA學歷者優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗:3-5年以上總經(jīng)理助理、高管秘書或中高層管理輔助崗位經(jīng)驗,大型企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉行業(yè)運營邏輯與企業(yè)管理流程者加分。
薪酬等其他
三、薪酬等其他
1、薪酬面議
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