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更新于 11月21日

高級(jí)小紅書運(yùn)營(yíng)

7000-14000元
  • 武漢漢陽(yáng)區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招5人

職位描述

短視頻平臺(tái)圖文平臺(tái)小紅書抖音快手嗶哩嗶哩房地產(chǎn)中介新媒體租賃服務(wù)
負(fù)責(zé)房產(chǎn)類小紅書賬號(hào)整體運(yùn)營(yíng),制定賬號(hào)定位、內(nèi)容策略與增長(zhǎng)計(jì)劃,主導(dǎo)選題、文案撰寫、排版設(shè)計(jì)全流程;
2. 聚焦武漢本地房產(chǎn)賽道(新房測(cè)評(píng)、、租房攻略、學(xué)區(qū)房解析等),輸出高質(zhì)感、強(qiáng)種草的原創(chuàng)內(nèi)容,提升賬號(hào)粉絲量、互動(dòng)率與變現(xiàn)轉(zhuǎn)化;
3. 深度洞察小紅書平臺(tái)算法規(guī)則與用戶偏好,優(yōu)化筆記標(biāo)題、封面、標(biāo)簽,打造爆款內(nèi)容(單篇點(diǎn)贊+收藏破萬(wàn)),提升房源曝光與咨詢量;
4. 負(fù)責(zé)賬號(hào)粉絲互動(dòng)與私域引流,及時(shí)回復(fù)評(píng)論私信,維護(hù)用戶關(guān)系,轉(zhuǎn)化潛在客戶;
5. 定期分析賬號(hào)數(shù)據(jù)(曝光、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化等),迭代內(nèi)容策略,對(duì)接房產(chǎn)中介團(tuán)隊(duì),同步房源動(dòng)態(tài)與營(yíng)銷需求;
6. 跟蹤房產(chǎn)行業(yè)熱點(diǎn)、平臺(tái)活動(dòng),策劃主題營(yíng)銷內(nèi)容(如樓盤探店、政策解讀、直播帶看),提升賬號(hào)影響力。

工作地點(diǎn)

武漢市-漢陽(yáng)區(qū)-漢陽(yáng)大道408號(hào)(地鐵4號(hào)線五里墩站C出口)

職位發(fā)布者

汪磊/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
武漢超級(jí)星房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
公司簡(jiǎn)介【海居十年】2011年,創(chuàng)立海居地產(chǎn)2012年,首家門店成立【坐標(biāo)城部】2013年,總部遷往光谷世界城廣場(chǎng)2014年,開(kāi)創(chuàng)【門店合伙人制度】1.0版2015年,開(kāi)創(chuàng)【業(yè)務(wù)合伙機(jī)制】1.0版2016年,升級(jí)【門店合伙人制度】【業(yè)務(wù)合伙機(jī)制】2017年,全面確立戰(zhàn)略方向:租賃賽道2018年,成立技術(shù)研發(fā)部2019年,建立區(qū)域化管理模式2020年,疫情逆勢(shì)而上2021年,數(shù)字化升級(jí)2022年,十年磨劍,再次出發(fā)1,公司至今擁有店長(zhǎng)300多,在職人數(shù)6000+! 2,顛覆同行的獎(jiǎng)金制度,4500業(yè)績(jī)以上100%提成,做多少業(yè)績(jī)等于多少收入 3,無(wú)懈可擊的晉升機(jī)制,底薪1000--2萬(wàn)不等,門店經(jīng)理收入在30W 4,與日俱進(jìn)的成長(zhǎng)空間,新人培訓(xùn)ZTC,FTC,XTC,合伙人的培訓(xùn),應(yīng)有盡有,為每一個(gè)階段的海居人傾力打造,傾情奉獻(xiàn)!5,豐富多彩的團(tuán)隊(duì)文化,表彰會(huì),獎(jiǎng)杯,籃球賽,歌手賽,旅游日,只有你想不到,沒(méi)有海居人辦不到!企業(yè)文化海居愿景:構(gòu)建大租賃舒適圈海居使命:讓租住更簡(jiǎn)單讓創(chuàng)業(yè)更美好海居的價(jià)值觀:成就客戶成就伙伴海居法則:客戶永遠(yuǎn)沒(méi)有錯(cuò),伙伴永遠(yuǎn)是最可愛(ài)的
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