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更新于 12月19日

銷售總監(jiān)

1.4-1.6萬(wàn)
  • 北京西城區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售區(qū)域銷售政府客戶央國(guó)企事業(yè)單位廣電行業(yè)系統(tǒng)集成工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)
銷售總監(jiān)
一、崗位職責(zé):
(一)市場(chǎng)與業(yè)務(wù)拓展:
1.深入分析系統(tǒng)集成集成市場(chǎng)的政策導(dǎo)向、發(fā)展趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)格局。
2.積極開(kāi)拓政府、央國(guó)企、事業(yè)單位、大型企業(yè)等目標(biāo)市場(chǎng),建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
3.負(fù)責(zé)公司主營(yíng)的系統(tǒng)集成項(xiàng)目的銷售機(jī)會(huì)挖掘、項(xiàng)目跟蹤與投標(biāo)工作。
(二)銷售過(guò)程管理:
1.主導(dǎo)或參與項(xiàng)目前期的客戶需求調(diào)研、技術(shù)方案交流與售前支持協(xié)調(diào)工作。
2.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同條款擬定(需經(jīng)公司法務(wù)或相關(guān)部門(mén)審核)與簽訂,確保合同內(nèi)容合法合規(guī)、權(quán)責(zé)清晰、風(fēng)險(xiǎn)可控。
3.嚴(yán)格按照公司銷售流程與財(cái)務(wù)規(guī)定,完成項(xiàng)目立項(xiàng)、報(bào)價(jià)審批、合同評(píng)審等內(nèi)部程序。
(三)客戶關(guān)系與合同履約:
1.建立并動(dòng)態(tài)更新客戶檔案,進(jìn)行定期回訪,維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)、項(xiàng)目、交付及維保團(tuán)隊(duì),推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施與交付,確??蛻魸M意度。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款計(jì)劃的執(zhí)行與跟蹤,協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成款項(xiàng)回收。
(四)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與內(nèi)部管理:
1.在業(yè)務(wù)開(kāi)展中,有效協(xié)調(diào)與帶動(dòng)售前技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員,形成合力。
2.參與銷售相關(guān)文檔(如客戶信息、投標(biāo)文件、合同等)的制定。
3.嚴(yán)格遵守公司關(guān)于商業(yè)機(jī)密、信息安全及廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。
二、任職資格
(一)基本要求:
1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守。
2.認(rèn)同企業(yè)文化,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的抗壓能力、服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)。
3.中共黨員優(yōu)先。
4.高級(jí)工程師職稱優(yōu)先。
5.年齡45歲以下。
(二)教育背景與經(jīng)驗(yàn):
1.大專及大專以上學(xué)歷,電子信息工程、通信工程、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2.具備10年以上系統(tǒng)集成、音視頻集成、弱電智能化等相關(guān)行業(yè)銷售或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目案例者優(yōu)先。
3.熟悉國(guó)有企業(yè)運(yùn)作規(guī)則、業(yè)務(wù)流程及合規(guī)要求者優(yōu)先。
4.有過(guò)國(guó)企工作經(jīng)歷優(yōu)先。
(三)知識(shí)與技能:
1.熟悉系統(tǒng)集成、音視頻行業(yè)技術(shù)、產(chǎn)品及解決方案的基本知識(shí)和發(fā)展動(dòng)態(tài)。
2.精通市場(chǎng)開(kāi)拓、銷售技巧、商務(wù)談判及客戶關(guān)系管理。
3.具備優(yōu)秀的書(shū)面與口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力及分析判斷能力。
4.熟練使用辦公自動(dòng)化軟件及常用辦公設(shè)備。
三、工作權(quán)限
1.在授權(quán)范圍內(nèi),代表公司進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào)。
2.在授權(quán)范圍內(nèi),進(jìn)行商務(wù)談判。
3.在職責(zé)范圍內(nèi),協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源以支持項(xiàng)目銷售與客戶服務(wù)。
4.根據(jù)公司規(guī)定,審批或?qū)徍寺氊?zé)范圍內(nèi)的相關(guān)費(fèi)用。
5.對(duì)下屬團(tuán)隊(duì)成員的工作有指導(dǎo)、監(jiān)督與考核建議權(quán)。
四、工作關(guān)系
1.內(nèi)部聯(lián)系:積極與執(zhí)行董事、總經(jīng)理、各部門(mén)等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
2.外部聯(lián)系:需廣泛接觸政府機(jī)構(gòu)、央國(guó)企客戶、企業(yè)客戶、行業(yè)合作伙伴、供應(yīng)商等。
五、附則
1.本說(shuō)明書(shū)根據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需要制定,公司將根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)進(jìn)行修訂。
2.本崗位任職者需嚴(yán)格遵守國(guó)家法律規(guī)定及公司相關(guān)規(guī)章制度。

工作地點(diǎn)

北京西城區(qū)廣電大廈8層北區(qū)

職位發(fā)布者

賈亞瑞/人力資源主管

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