【薪酬福利】底薪5000元 + 階梯式提成(月綜合薪資1萬(wàn)+)
績(jī)效獎(jiǎng)金(月度/季度/年度) + 超額獎(jiǎng)勵(lì)
節(jié)日福利 + 帶薪培訓(xùn) + 定期團(tuán)建
靈活調(diào)休制(每周休1天,寒暑假可申請(qǐng)連休) 【崗位職責(zé)】
1負(fù)責(zé)課程咨詢(xún)及學(xué)生學(xué)科水平評(píng)估
2制定個(gè)性化中高考提分方案,促成課程簽約
3定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)習(xí)進(jìn)展,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
4協(xié)助教學(xué)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化提分策略,跟進(jìn)提分效果
5達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo) 【任職要求】
學(xué)歷:大專(zhuān)及以上(師范類(lèi)、教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)
經(jīng)驗(yàn):有1年以上教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(有提分案例者優(yōu)先)
技能:精通中考/高考政策,熟練使用辦公軟件
特質(zhì):抗壓能力強(qiáng)、目標(biāo)感明確、具備教育情懷