職位描述
企業(yè)客戶咨詢服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件專利/商標(biāo)/知識產(chǎn)權(quán)
此崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆生
【崗位職責(zé)】??
??1、線索開發(fā)??：通過電話、企業(yè)微信、********等渠道，主動觸達(dá)目標(biāo)客戶，篩選高意向商機(jī)；
2、??需求挖掘??：快速識別客戶痛點(diǎn)，判斷采購決策鏈（KP對接），并錄入CRM系統(tǒng)；
3、??線索轉(zhuǎn)化??：協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)推進(jìn)后續(xù)跟進(jìn)，提高線索成交率；
4、??數(shù)據(jù)分析??：定期復(fù)盤線索質(zhì)量，優(yōu)化話術(shù)和客戶篩選策略。
??【任職要求】??
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；
2、1年以上電話銷售/客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）；
3、熟練使用Excel/CRM系統(tǒng)；
4、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和分析能力；
5、能適應(yīng)高頻拒絕，保持穩(wěn)定的線索產(chǎn)出；
福利待遇：月薪+提成+季度獎金+績效+入職就買六險一金+五天制雙休+優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)（入職導(dǎo)師制）+廣闊的晉升空間+各種團(tuán)建+良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
【崗位職責(zé)】??
??1、線索開發(fā)??：通過電話、企業(yè)微信、********等渠道，主動觸達(dá)目標(biāo)客戶，篩選高意向商機(jī)；
2、??需求挖掘??：快速識別客戶痛點(diǎn)，判斷采購決策鏈（KP對接），并錄入CRM系統(tǒng)；
3、??線索轉(zhuǎn)化??：協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)推進(jìn)后續(xù)跟進(jìn)，提高線索成交率；
4、??數(shù)據(jù)分析??：定期復(fù)盤線索質(zhì)量，優(yōu)化話術(shù)和客戶篩選策略。
??【任職要求】??
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；
2、1年以上電話銷售/客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）；
3、熟練使用Excel/CRM系統(tǒng)；
4、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和分析能力；
5、能適應(yīng)高頻拒絕，保持穩(wěn)定的線索產(chǎn)出；
福利待遇：月薪+提成+季度獎金+績效+入職就買六險一金+五天制雙休+優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)（入職導(dǎo)師制）+廣闊的晉升空間+各種團(tuán)建+良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
工作地點(diǎn)
黃埔區(qū)廣州科學(xué)城商業(yè)廣場-A4座
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職位發(fā)布者
王龍/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣州騰維智能科技有限公司公司于2009年1月正式成立，至今已深耕行業(yè)超過十四年，見證了軟件服務(wù)領(lǐng)域的諸多變革與發(fā)展。公司從軟件銷售起步，憑借敏銳的市場洞察力和專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，逐步在華南地區(qū)軟件服務(wù)領(lǐng)域嶄露頭角，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過多年發(fā)展，騰維已從單一的軟件銷售拓展到軟件開發(fā)、技術(shù)服務(wù)等多元業(yè)務(wù)領(lǐng)域，形成了綜合性的服務(wù)體系。專為制造業(yè)企業(yè)提供完整業(yè)務(wù)流程咨詢、優(yōu)化改造解決方案。公司以“科技以致用，持續(xù)賦能企業(yè)研發(fā)與生產(chǎn)技術(shù)”為使命，與行業(yè)應(yīng)用場景深度結(jié)合，持續(xù)為用戶輸出高價值、可信賴的綜合智慧解決方案及服務(wù)。公司核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)由來自制造業(yè)工廠或海外歸國人才等組成。依托深厚的行業(yè)知識和洞見，為客戶打造一體化設(shè)計(jì)與生產(chǎn)制造的智能解決方案，釋放平臺合作伙伴價值。企業(yè)文化：員工：騰維予你關(guān)心，你予事業(yè)用心——成長有伴，賺錢有勁，生活有樂！客戶：以真誠換信任，以善良暖服務(wù)，以專業(yè)解難題——騰維與您共赴價值！關(guān)注我們的理由如下： 1.騰維智能是一家專注人才培養(yǎng)的機(jī)構(gòu)，作為員工，不斷的學(xué)習(xí)成長將是一項(xiàng)重要的福利。 2.公司用人原則是用具有競爭力的績效薪酬吸引優(yōu)秀人才的加入，并提出高標(biāo)準(zhǔn)要求。我們希望員工在這里能活的有尊嚴(yán)，同時也會在嚴(yán)格要求下快速成長。在這樣的環(huán)境下，大家將會有更多的賺錢機(jī)會和更快的成長空間。 3.騰維智能正處于團(tuán)隊(duì)建設(shè)期，充滿了各種機(jī)會。
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