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1、制定和實施市場開拓計劃，收集潛在客戶資料，分析、定位目標客戶群體（精準客戶開發(fā)，公司專業(yè)指導，非常規(guī)電銷公司）；
2、通過電面結合等方式，主動開發(fā)新客戶和潛在新市場（業(yè)務競爭小，客戶有需求就能成交）。
3、維護已合作客戶及公司老客戶，擴大客戶關系網（公司提供標準項目資源）。
4、完成目標考核任務（有月度、季度、年度獎勵）；
5、項目合同款回收、跟進，客戶關系維護（次月發(fā)放提成）；
5、上級領導交辦的其他事宜（公司不加班）。
任職資格：
1、大專以上學歷，有一年以上的市場銷售工作經驗；
3、有良好的表達能力和溝通能力，擅于人際交往（公司提供話術培訓）；
4、有從事過體系認證、企業(yè)資質、知識產權、政府項目申報等ToB端銷售經驗者優(yōu)先（公司業(yè)務比這類項目競爭小，前景大）；
薪資福利：
1、月薪：底薪（4.5-7K）+ 高績效提成 + 補助，業(yè)績達標后月綜合薪資10K以上；
2、福利：入職即購買社保、公積金、周末雙休、話費補助、午餐補助、交通補助、項目績效、年終獎金、帶薪年假、健康體檢、節(jié)日福利、培訓學習、員工活動；
3、集團化運營，有成熟的銷售體系和培養(yǎng)機制，員工入職后，有培訓，有導師手把手帶教。
4、晉升空間：市場經理--市場部副經理/經理--市場副總監(jiān)/總監(jiān)--公司副總--分公司總經理（缺管理人員，能入職半年考核完成，你就是負責人）；