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崗位職責
1. 負責抖音、視頻號、小紅書等主流新媒體平臺的0-1賬號搭建，包括但包括定位、視覺設計、內容框架規(guī)劃，策劃并生產高質量、高傳播性的原創(chuàng)內容（短視頻、圖文、直播等）；將復雜的技術語言轉化為目標客戶（B端企業(yè)主、市場人、渠道伙伴）喜聞樂見的內容形式
2. 制定平臺運營策略，策劃熱點話題、互動活動及線上推廣方案，負責日常內容發(fā)布、粉絲互動、社群維護，提升品牌曝光、用戶粘性與行業(yè)影響力；
3.分析投放數據，持續(xù)優(yōu)化內容創(chuàng)意、投放模型與落地頁，降低獲客成本。
4. 跟蹤平臺數據（閱讀、點贊、轉化等），定期輸出運營報告，優(yōu)化內容及運營策略；
5. 對接品牌合作、KOL/KOC資源，推進跨界營銷活動，擴大品牌影響力；
6.策劃并執(zhí)行品牌活動（如產品發(fā)布會、解決方案講堂、客戶案例分享）
7. 收集行業(yè)動態(tài)、用戶反饋，結合產品特性調整運營方向，助力業(yè)務增長。
任職要求
1. 大專及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、中文等相關專業(yè)優(yōu)先，
2.3-5年新媒體運營經驗，必須具備從0到1成功搭建并運營企業(yè)官方賬號（尤其是抖音或視頻號）的案例，
3.精通抖音巨量千川、視頻號直播投流等工具，制定并優(yōu)化付費投流策略，精準獲取潛在客戶線索，對投放ROI負責。
4. 具備扎實的文案功底，能駕馭不同風格內容（干貨、種草、熱點營銷等），熟練使用圖文編輯工具（秀米、135編輯器）及視頻剪輯工具（剪映、PR）；
5.出色的內容策劃、文案撰寫及視覺審美能力，能獨立完成短視頻腳本或主導制作
6. 熟悉主流新媒體平臺規(guī)則及算法邏輯，有成功賬號運營或活動策劃案例者優(yōu)先；
7. 具備較強的數據分析能力、熱點敏感度及執(zhí)行能力，善于溝通協作，抗壓性強；
8. 對本地生活服務（如健身、醫(yī)美、餐飲等）行業(yè)熟悉。
薪資福利
1. 月薪10000-15000元，根據經驗及能力面議。
2.入職繳納五險一金。
3. 扁平化管理，開放創(chuàng)新的工作氛圍。
4. 工作時間：9:30-18:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常。