为啥所有女人都怕九浅一深,人妻黑人ntr寄宿中文字幕

登錄/注冊(cè) 我要招人

400-885-9898

更新于 12月23日

APP

舉報(bào)

女裝HRBP/銷(xiāo)售督導(dǎo)可面

8000-9000元

西安新城區(qū)
3-5年
學(xué)歷不限
全職
招1人

職位描述

服裝店服裝/紡織/皮革零售/批發(fā)

需要理解業(yè)務(wù)，可接受銷(xiāo)售督導(dǎo)轉(zhuǎn)HR

一、崗位職責(zé)：

業(yè)務(wù)支持與協(xié)同
- 深入業(yè)務(wù)部門(mén)，了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo)，提供針對(duì)性的人力資源解決方案；
- 支持區(qū)域門(mén)店的團(tuán)隊(duì)搭建、人才配置及組織效能提升；
- 協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理、員工溝通及氛圍建設(shè)。
招聘與人才配置
- 負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店的招聘工作，包括店員、店長(zhǎng)及區(qū)域管理崗位；
- 拓展并維護(hù)招聘渠道，提升招聘效率與質(zhì)量；
- 參與關(guān)鍵崗位的面試、評(píng)估及錄用決策。
員工關(guān)系與績(jī)效管理
- 推動(dòng)績(jī)效管理流程，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效反饋與評(píng)估；
- 處理員工關(guān)系問(wèn)題，確保合規(guī)性與員工滿(mǎn)意度；
- 協(xié)助開(kāi)展員工關(guān)懷、文化活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
培訓(xùn)與發(fā)展
- 識(shí)別業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)需求，協(xié)同培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)制定發(fā)展計(jì)劃；
- 支持新員工融入、崗位培訓(xùn)及核心人才發(fā)展項(xiàng)目。
人力資源政策落地
- 確保公司人力資源政策、流程在業(yè)務(wù)部門(mén)有效實(shí)施；
- 提供勞動(dòng)法規(guī)咨詢(xún)，防控用工風(fēng)險(xiǎn)。

二、任職要求：

基本條件
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
- 3年以上HRBP或人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有零售、連鎖行業(yè)背景者優(yōu)先；
- 熟悉人力資源各模塊，擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系或績(jī)效管理。
核心能力
- 業(yè)務(wù)敏感度高，能快速理解業(yè)務(wù)邏輯與需求；
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能勝任多角色協(xié)作與沖突處理；
- 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與解決問(wèn)題能力；
- 適應(yīng)快節(jié)奏工作，能接受區(qū)域出差。
優(yōu)先條件
- 有女裝或時(shí)尚零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟悉一線(xiàn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理邏輯者優(yōu)先。