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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)全球食品原料市場（如飲料原料、健康食品配料等）趨勢，制定海外市場拓展戰(zhàn)略、銷售目標(biāo)及實(shí)施方案，明確各區(qū)域（如歐美、東南亞、中東等）的市場定位與增長路徑。
2. 組建、培訓(xùn)和管理海外銷售團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)與績效考核標(biāo)準(zhǔn)，通過定期復(fù)盤會、技能培訓(xùn)（如食品原料專業(yè)知識、跨文化溝通技巧）提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
3. 分析市場趨勢、消費(fèi)者行為和競爭對手動態(tài)，提出相應(yīng)的市場進(jìn)入和發(fā)展策略。
4. 負(fù)責(zé)年度銷售預(yù)算和銷售預(yù)測的制定與監(jiān)控。
5. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和客戶反饋，不斷優(yōu)化銷售流程和提升客戶體驗(yàn)。
6. 建立跨部門溝通和合作機(jī)制，確保銷售目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略同步。
7. 向高層管理團(tuán)隊(duì)匯報銷售業(yè)績，并提供行動方案以應(yīng)對挑戰(zhàn)和把握機(jī)遇。
8. 遵守國際和國內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。