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關(guān)鍵職責(zé)（對接運(yùn)營計劃）：
1.專業(yè)體系搭建：在各自領(lǐng)域內(nèi)，參與制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程及應(yīng)急預(yù)案（如康養(yǎng)活動方案、食品安全預(yù)案、專項應(yīng)急響應(yīng)）。
2.跨部門協(xié)作：在流程推演中，代表本部門參與角色扮演，識別并解決協(xié)作問題。
3.團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)本部門專業(yè)團(tuán)隊（如康復(fù)師、應(yīng)急專員、廚師）的日常管理與培訓(xùn)。
任職要求：年齡30-48歲，大專及以上學(xué)歷，安全工程、公共管理、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；三年以上養(yǎng)老或護(hù)理行業(yè)工作經(jīng)驗，能搭建機(jī)構(gòu)應(yīng)急管理體系，制定消防、醫(yī)療急救等預(yù)案；能結(jié)合長者生理特點與健康需求，研發(fā)營養(yǎng)均衡，口感適宜的個性化膳食方案。同時具備強(qiáng)烈的同理心與耐心，尊重長者生活習(xí)慣，抗壓能力強(qiáng)，對養(yǎng)老事業(yè)有深厚認(rèn)同感。