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一、崗位職責(zé)
政策與課程統(tǒng)籌：按公考主管部門要求，制定政策解讀細則、課程匹配標準；監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)檔案審核，解答師生考公政策疑問。
招生運營管理：結(jié)合考公政策定招生計劃，牽頭完成招生業(yè)績、管控學(xué)員續(xù)費；調(diào)研競品機構(gòu)、學(xué)員需求，處理招生及教學(xué)相關(guān)投訴。
團隊建設(shè)管理：招聘有公考政策研究經(jīng)驗的人員，定期組織培訓(xùn)；以 “教學(xué)合規(guī) + 招生業(yè)績 + 學(xué)員滿意度” 為核心考核，關(guān)聯(lián)薪酬與晉升，儲備管理人才。
機構(gòu)日常運營：制定年度預(yù)算并控制成本；排查教學(xué)及場地安全隱患，確保業(yè)務(wù)合規(guī)；協(xié)調(diào)內(nèi)部部門、合作單位，同步工作信息。
品牌形象打造：跟蹤考公考編政策動態(tài)，調(diào)整教學(xué)與招生方向；通過考公講座、學(xué)員上岸案例宣傳，提升機構(gòu)專業(yè)形象。
二、任職要求
（一）基本條件
學(xué)歷：本科及以上（公考、教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），有公考培訓(xùn)相關(guān)高級職稱或行業(yè)榮譽者可放寬至大專；熟悉考公考編政策邏輯與區(qū)域招考規(guī)則。
經(jīng)驗：5 年以上教培或教育管理經(jīng)驗（至少 2 年考公考編項目運營經(jīng)驗）；優(yōu)先有公辦單位相關(guān)經(jīng)歷、正規(guī)教培機構(gòu)管理經(jīng)歷，或曾帶團隊完成招生目標、教學(xué)成果獲學(xué)員認可者。