職位描述
招聘員工關(guān)系HRBP助理人力資源管理師中級人力資源管理師高級人力資源管理師互聯(lián)網(wǎng)咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
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2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。
工作地點
鄭州金水區(qū)金水萬達中心
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職位發(fā)布者
方正騰/人事經(jīng)理
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鄭州訊客建筑有限公司我們的愿景，是超越傳統(tǒng)工程承包商的角色，成為值得客戶托付全程的伙伴，共同塑造安全、宜居、富有活力的城鄉(xiāng)空間。我們追求的不僅是建造地標(biāo)，更是通過全生命周期的專業(yè)服務(wù)，讓每一處空間都能持續(xù)創(chuàng)造經(jīng)濟、社會與環(huán)境價值。我們將“綠色低碳”融入血脈，將“數(shù)字智能”刻入基因。通過大力研發(fā)和應(yīng)用綠色建材、裝配式建筑與智慧工地管理系統(tǒng)，我們致力于將每一個項目都打造為節(jié)能環(huán)保的典范。同時，我們利用BIM、數(shù)字孿生等先進技術(shù)，實現(xiàn)從投資策劃、規(guī)劃設(shè)計到建造運維的全過程數(shù)字化管理，確保項目品質(zhì)、成本與進度的最優(yōu)化，為客戶交付超越預(yù)期的價值。我們的終極目標(biāo)是與客戶建立終身信賴的伙伴關(guān)系。我們不僅為客戶筑造家園與場所，更通過專業(yè)的運維服務(wù)，守護建筑的長期健康與性能。我們立志成為城市演進的建設(shè)者、鄉(xiāng)村復(fù)興的踐行者，以誠信、品質(zhì)和創(chuàng)新，為中國乃至全球的可持續(xù)發(fā)展貢獻堅實的力量，讓我們的作品成為時代信任的印記。
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