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工作職責(zé)：
1.制定適合公司的用戶運營策略，精細化用戶全生命周期管理，提升用戶活躍度留存和轉(zhuǎn)化，最終促進GMV增長；
2.完善用戶分層、用戶畫像體系，分析用戶深度需求，設(shè)計價值體系，推動用戶增長；
3.持續(xù)整合、拓展用戶權(quán)益激勵體系，豐富用戶運營打法，包括不限于優(yōu)惠券、積分、異業(yè)合作資源等；
4.完善用戶拉新、激活、留存機制，從用戶生命周期角度運營用戶，維護用戶活躍、激活沉默用戶，針對不同用戶類型設(shè)計有效激勵機制及產(chǎn)品方案，提升活躍度和留存率；
5.熟悉主流的用戶運營模型，比如RFM、AARRR等，根據(jù)不同維度數(shù)據(jù)找出提升運營策略的機會點，并有效應(yīng)用到實際業(yè)務(wù)當(dāng)中；
6.關(guān)注用戶體驗，對影響用戶行為和使用體驗方面進行監(jiān)控，積極有效推進運營動作和產(chǎn)品改進，并及時調(diào)整推廣策略，降低成本，提升用戶質(zhì)量。
7.平臺招商團隊拉新后，門店入駐開戶拉新培訓(xùn)分傭全流程工作安排
任職要求?
?硬性條件?
學(xué)歷：大專及以上，市場營銷、電子商務(wù)、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗：3年以上用戶運營經(jīng)驗，私域運營/社群運營經(jīng)驗
?核心能力?
? 運營技能?：熟悉私域流量玩法（如裂變、秒殺、積分體系），能獨立策劃活動并落地執(zhí)行
? 文案與溝通?：具備較強的文案撰寫能力，能精準(zhǔn)傳遞品牌調(diào)性，擅長用戶互動
? 數(shù)據(jù)分析?：熟練使用Excel等工具進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
? 工具使用?：熟悉企業(yè)微信、CRM系統(tǒng)、社群管理工具等
? 軟性素質(zhì)?：結(jié)果導(dǎo)向，對數(shù)據(jù)敏感，具備創(chuàng)新思維和抗壓能力