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我們正為核心業(yè)務(wù)板塊尋找一位優(yōu)秀的大客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司高價(jià)值客戶(hù)的深度維護(hù)與業(yè)務(wù)拓展，依托公司優(yōu)質(zhì)資源，驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。

崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)大客戶(hù)日常關(guān)系維護(hù)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的信任合作關(guān)系，深度挖掘客戶(hù)潛在需求。
2. 主導(dǎo)客戶(hù)商務(wù)洽談與高端商務(wù)應(yīng)酬，精準(zhǔn)傳遞公司產(chǎn)品/服務(wù)價(jià)值，高效推進(jìn)合作落地。
3. 基于公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，制定個(gè)性化拓展策略，實(shí)現(xiàn)新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)的開(kāi)發(fā)與轉(zhuǎn)化。
4. 定期復(fù)盤(pán)客戶(hù)合作數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)方案，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度與合作續(xù)約率。

任職要求
1. 具備良好的形象氣質(zhì)與商務(wù)禮儀，溝通表達(dá)流暢，具備出色的跨部門(mén)協(xié)作能力。
2. 有1-3年大客戶(hù)維護(hù)或商務(wù)拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端客戶(hù)溝通與應(yīng)酬技巧者優(yōu)先。
3. 目標(biāo)感強(qiáng)，能承受一定工作壓力，具備獨(dú)立解決客戶(hù)問(wèn)題與推動(dòng)業(yè)務(wù)的能力。
4. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能快速捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)與客戶(hù)需求變化。

我們?yōu)槟峁?
1. 競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬： “底薪（高于行業(yè)平均） + 高額銷(xiāo)售提成 + 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金” 的激勵(lì)模式，上不封頂。
2. 專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)體系： 提供系統(tǒng)的葡萄酒、煙草專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，支持考取相關(guān)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證。
3. 優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境： 在高端雅致的門(mén)店環(huán)境中工作，接觸全球優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與高素質(zhì)客戶(hù)。
4. 員工福利： 帶薪年假、節(jié)日福利、員工購(gòu)買(mǎi)內(nèi)部產(chǎn)品優(yōu)惠、露臺(tái)燒烤、辦公室零食、不定期團(tuán)建活動(dòng)、生日會(huì)、不定期聚餐、節(jié)日禮品和紅包等。
5. 發(fā)展空間： 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（銷(xiāo)售顧問(wèn)→高級(jí)顧問(wèn)→店長(zhǎng)/銷(xiāo)售主管），優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)參與外貿(mào)業(yè)務(wù)或管理團(tuán)隊(duì)。

【薪資待遇】
1、薪酬構(gòu)成：基本工資+住房補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+提成（上不封頂），有同行經(jīng)驗(yàn)、能力強(qiáng)者，薪資面另議；
2、上班時(shí)間：8:30-12:00,13:00-17:30(大小休）
3、上班地點(diǎn)：蘇州市相城區(qū)青苔國(guó)際工業(yè)設(shè)計(jì)村大師工作坊13棟二樓（出電梯右轉(zhuǎn)再右轉(zhuǎn)）

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