崗位職責:
(1)負責實驗室CMA等各項資質(zhì)申請的策劃、組織實施工作;
(2)組織編制實驗室的質(zhì)量體系程序文件,不斷優(yōu)化管理制度;
(3)負責實驗室質(zhì)量目標的管理,審核實驗室各質(zhì)量目標完成情況,并監(jiān)督質(zhì)量目標改進工作的落實情
況;
(4)負責實驗室質(zhì)量考核、質(zhì)量監(jiān)督及其他質(zhì)量活動計劃的實施;(5)組織實驗室開展能力驗證、測量審核、實驗室間比對外部質(zhì)量控
制;
(6)負責實驗室質(zhì)量改進工作的組織、實施,協(xié)調(diào);(7)負責管理體系及其有效運行,組織質(zhì)量手冊、程序文件、質(zhì)量記錄表式的編寫和修改,審定質(zhì)量記錄表式,保證管理體系文件的現(xiàn)行有
效;
(8)定期召開質(zhì)量管理工作總結,對實驗室工作流程的改進和優(yōu)化提出建議等
崗位需求:
(1)本科學歷,環(huán)境類、化學類相關
專業(yè);
(2)至少兩年以上檢測質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,有中級職稱優(yōu)先;
(3)熟悉環(huán)境檢測相關的標準及方法,熟悉實驗室質(zhì)量管理體系和質(zhì)量控制知識,能獨立地開展實驗室質(zhì)量體系工作;
(4)有較強的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力,敏銳的洞察力和解決問題的能力,能夠針對監(jiān)督過程中遇到的異常情況及客戶提出的疑義及時有效的解決方案并組織實施。