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崗位職責：
1、負責客戶的開發(fā)，跟進，維護；業(yè)績優(yōu)異者公司獎勵精準客戶資源。
2、客戶的維護，復購，轉(zhuǎn)介紹，建立長期的客戶關(guān)系和信任。
3、需求挖掘，并針對性地給出解決方案，促成合作成交。
任職要求:
1、20至40歲，大專以上學歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、口齒清晰，邏輯思維強，良好溝通表達能力；
3、三觀正，勤勞吃苦、執(zhí)行力強、有責任心、有法律營銷，商標專利，企業(yè)服務(wù)等業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；
【福利待遇】：
1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資3.8K/月 + 提成（10-20%）+獎金+社保+其他福利及補貼；正常工作每月收入5K/6K左右；稍微努力8K/9K；洪荒之力12K/15K以上；
2、法定節(jié)假日、年假、部門活動經(jīng)費、月度獎金、利潤分紅；
3、晉升機會：團隊不定期會進行一次內(nèi)部干部選拔，并為每一位儲備干部量身定制職業(yè)規(guī)劃:組長一主管一經(jīng)理-總監(jiān)。
5.工作日有15元餐補
上班時間：9：00-12:00,13：30-18：30