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崗位名稱： 平臺運營專員
工作地點： 杭州市金地威新中心
崗位類型： 全職
薪資范圍： 8-12K（具體面議，視能力而定）
崗位職責(zé)：
1.營銷策劃與執(zhí)行： 負(fù)責(zé)線上商城各專區(qū)全年營銷活動的策劃、方案制定與落地執(zhí)行，包括但不限于節(jié)假日促銷、主題專場、拉新促活等活動，并對活動效果進(jìn)行跟蹤分析與復(fù)盤優(yōu)化。
2.商品管理與選品： 根據(jù)平臺定位、用戶畫像及市場需求，進(jìn)行各專區(qū)商品的篩選、引入與規(guī)劃。負(fù)責(zé)商品上下架管理、價格策略制定、賣點提煉及頁面呈現(xiàn)優(yōu)化，持續(xù)提升商品競爭力與豐富度。
3.供應(yīng)商對接與管理： 協(xié)助完成供應(yīng)商的招募、溝通、談判與日常關(guān)系維護。負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)的初步審核、合作跟進(jìn)，協(xié)調(diào)處理商品信息、庫存、發(fā)貨及售后等相關(guān)事宜，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效。
4.數(shù)據(jù)分析與運營優(yōu)化： 定期監(jiān)控并分析平臺銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)及活動數(shù)據(jù)，撰寫運營報告，為商品策略、營銷活動及用戶體驗優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持與決策建議。
5.跨部門協(xié)作： 與倉配合作伙伴、技術(shù)、設(shè)計等內(nèi)部團隊及外部合作伙伴緊密協(xié)作，確保運營計劃的順利實施與平臺功能的持續(xù)完善。
任職要求：
經(jīng)驗要求： 擁有2年及以上電商平臺運營、內(nèi)容電商運營或本地生活服務(wù)平臺運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有從0到1搭建板塊或成功運營案例者優(yōu)先。
核心能力：
1.策劃能力： 具備較強的營銷策劃和活動組織能力，思維活躍，對市場熱點敏感。
2.商品感覺： 具有良好的市場洞察力和商品鑒別力，熟悉選品邏輯與供應(yīng)鏈基本知識。
3.溝通能力： 出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及供應(yīng)商談判、維護能力。
4.數(shù)據(jù)能力： 能夠熟練使用Excel等工具進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動運營的意識。
5.執(zhí)行力與責(zé)任心： 工作積極主動，抗壓能力強，能夠獨立推動項目閉環(huán)，對結(jié)果負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求： 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
其他： 對服務(wù)公務(wù)員群體及本地化電商有濃厚興趣和深入理解者優(yōu)先。
我們提供：
具有市場競爭力的薪酬待遇及績效獎金。
五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等完備的福利保障。
參與運營重要區(qū)域性官方服務(wù)平臺的機會，接觸多元業(yè)務(wù)場景（B2G、B2C），積累寶貴經(jīng)驗。
開放、扁平化的工作氛圍，與專業(yè)、有活力的團隊共同成長。
明確的職業(yè)發(fā)展路徑和技能提升空間。