1. 賬號矩陣運(yùn)營：負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、微信視頻號及B站官方賬號的日常運(yùn)營，對粉絲增長、互動(dòng)率及轉(zhuǎn)化指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2. 內(nèi)容策劃與制作：結(jié)合熱點(diǎn)與培訓(xùn)行業(yè)特性，獨(dú)立完成選題策劃、腳本撰寫、視頻剪輯及文案發(fā)布（要求具備基礎(chǔ)的拍攝與剪輯能力）；
3. 投流：制定各平臺（側(cè)重抖音+小紅書）的投流策略，管理廣告預(yù)算，通過投放撬動(dòng)自然流量，提升留資轉(zhuǎn)化率；
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：每日監(jiān)控后臺數(shù)據(jù)（播放量、完播率、轉(zhuǎn)化成本、ROI等），定期輸出運(yùn)營復(fù)盤報(bào)告，并依據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容及投放方向；
5. 競品調(diào)研：持續(xù)關(guān)注同行業(yè)頭部賬號的動(dòng)態(tài)，拆解爆款邏輯，不斷迭代運(yùn)營策略。
【任職要求】
1. 硬性門檻：大專及以上學(xué)歷，2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能提供過往成功運(yùn)營的案例（尤其是投流轉(zhuǎn)化案例）；
2. 平臺精通：深度理解抖音、小紅書、視頻號、B站的推流機(jī)制與用戶偏好，有從0到1起號經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 核心技能：熟悉“內(nèi)容+投流”的打法，具備敏銳的數(shù)據(jù)嗅覺，能熟練使用平臺后臺及第三方數(shù)據(jù)分析工具；
4. 加分項(xiàng)：有教育培訓(xùn)行業(yè)（如職業(yè)培訓(xùn)、知識付費(fèi)、在線教育）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，懂教育用戶痛點(diǎn)，能快速上手；
5. 個(gè)人特質(zhì)：網(wǎng)感好，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。