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【福利待遇】
1.薪酬：底薪4000+團(tuán)隊(duì)管理獎金（2000-8000）+提成（3000-7000）+渠道收入。達(dá)到經(jīng)理級別，年薪30萬-50萬
2.免費(fèi)提供住宿+專業(yè)帶薪培訓(xùn)
3.端午節(jié)，中秋節(jié)，生日等禮品的發(fā)放
4.在職帶薪培訓(xùn)（集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)），帶薪休假，出國旅游學(xué)習(xí)機(jī)會等；
5.定期團(tuán)隊(duì)活動（慶功會，公司旅游，體育活動等）
6.績效獎金，豐厚的年終獎等等
晉升方向：銷售代表-銷售主管-銷售經(jīng)理-儲備經(jīng)理-經(jīng)理
【崗位職責(zé)】：
1、從公司基層開始，各部門輪崗學(xué)習(xí)。
2、前期了解公司內(nèi)部文化，逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)節(jié)奏；
3、跟著主管學(xué)習(xí)如何和顧客之間進(jìn)行商務(wù)洽談，了解產(chǎn)品的專業(yè)知識以及公司一整套的營銷系統(tǒng)；
4、通過系統(tǒng)化培訓(xùn)，獨(dú)當(dāng)一面 后期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)；
【崗位要求】：
1.具備想法和態(tài)度，通過公司系統(tǒng)培訓(xùn)，后期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓河南市場；
2.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，通過系統(tǒng)培訓(xùn)掌握人力資源企業(yè)管理等管理知識體系；
3.具備求真務(wù)實(shí)的精神，用心了解和學(xué)習(xí)極端文化和系統(tǒng)，以結(jié)果為導(dǎo)向；
4.愿意從基礎(chǔ)的工作開始不斷學(xué)習(xí)，積累挑戰(zhàn)自我；
5.出色的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有能力與來自不同背景的人溝通合作。