部門一經(jīng)營范圍:汽車電子,汽車芯片傳感器,
部門二經(jīng)營范圍:電子專用設備,專用儀器制造,電子元器件制造等
一、任職要求
1、高中專及以上學歷,機械、電氣自動化專業(yè)優(yōu)先考慮,接受無經(jīng)驗入職
2、20-40歲,男女不限,身體健康,無傳染性疾病,無色弱色盲
3、具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,能夠承受工作壓力,具有較強的學習能力和創(chuàng)新精神。
4、具有問題解決、執(zhí)行、安全意識、團隊協(xié)作和較強的學習能力;
一、招聘崗位:設備維護工程師,維修,工程師助理崗位職責:
1、負責公司設備的管理、維修、維護、保養(yǎng)、故障診斷和排除,填寫維修日志;
2、負責安裝、調(diào)試設備,以滿足生產(chǎn)方面的要求;
3、負責設備的定期維護檢修工作,按照保養(yǎng)計劃進行設備保養(yǎng)及校準;
4、對設備、保養(yǎng)記錄進行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報解決;
5、解決各類技術問題,.需要編寫維護報告,向上級匯報設備的維修狀況和需求;
【薪資待遇]:
薪資:[底薪4000-5000+加班津貼+技能津貼+學歷補貼,綜合8K-1.2w
福利:五險一金、帶薪年假(按比例折算)、節(jié)日福利、免費食宿(4-6人間)轉(zhuǎn)正后:
薪資:[4500-5500底薪+績效+加班津貼+技能津貼+學歷補貼,綜合8-1.2K],根據(jù)個人能力進行調(diào)整。
福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎金、定期團建、免費體檢等。
時間:8.30-6點,加班情況下8.30-8點,月休4-6天,休大小周,長白班晉升之路
1.助理工程師-初中高級工程師-部門主管-部門經(jīng)理
2.轉(zhuǎn)正后每年2次晉升考核,每通過一次考核職級會升一級,薪資待遇根據(jù)個人能力上漲;
3.公司會為技術崗位員工提供各種培訓課程,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)
4.接受出差