崗位內(nèi)容:
1.開展產(chǎn)品功能和社會價值說明會講座
2.開展內(nèi)部工作人員培訓講座
3.開展產(chǎn)品使用技術(shù)講座
4. 設(shè)計和開發(fā)培訓課程,包括教材、課件和其他培訓材料
5. 開展組織內(nèi)部的員工培訓課程,確保培訓質(zhì)量和效果
6. 進行培訓需求分析和培訓評估,不斷提高培訓質(zhì)量與效果
7. 管理培訓計劃和預算,并與管理層協(xié)調(diào)工作
任職要求:
1. 管理培訓、會銷培訓、商業(yè)講師等相關(guān)領(lǐng)域擁有至少3年工作經(jīng)驗
2. 精通培訓設(shè)計、開發(fā)和實施的相關(guān)知識和技能
3. 能夠熟練使用各種培訓工具和技術(shù),如在線學習平臺等
4. 具備團隊合作精神和協(xié)作能力,良好的溝通能力和解決問題的能力
5. 具有良好的語言表達能力和課程現(xiàn)場的控場能力
6.會消行業(yè)、保險行業(yè)、直銷行業(yè)、新零售微商、金融理財、股權(quán)融資等領(lǐng)域經(jīng)驗和退伍軍人優(yōu)先。