職位類型: 兼職/全職 | 遠(yuǎn)程線上
主要職責(zé): 選題與框架指導(dǎo): 協(xié)助學(xué)員進(jìn)行文獻(xiàn)批判性回顧,明確研究缺口,確立具有創(chuàng)新性的研究課題,并構(gòu)建清晰的論文框架。
期刊選擇與投稿策略: 根據(jù)論文主題和研究領(lǐng)域,為學(xué)員推薦合適的SSCI/SCI目標(biāo)期刊,并指導(dǎo)其準(zhǔn)備投稿信、回復(fù)審稿意見(jiàn)等。
審稿意見(jiàn)回復(fù)指導(dǎo): 針對(duì)期刊返回的修改意見(jiàn),指導(dǎo)學(xué)員撰寫(xiě)專業(yè)、得體的回復(fù)信,并協(xié)助修改論文,提高最終接受率。
任職要求: 學(xué)術(shù)背景: 擁有國(guó)內(nèi)外知名高校的博士學(xué)位(或博士在讀,已滿足畢業(yè)要求),研究領(lǐng)域涵蓋但不限于商科、經(jīng)濟(jì)、教育、心理、社會(huì)科學(xué)、工程、計(jì)算機(jī)、醫(yī)學(xué)、生命科學(xué)等。
發(fā)表記錄: 必須擁有至少2篇以上以第一作者或通訊作者身份發(fā)表的SSCI/SCI期刊論文,或者北核,南核,并熟悉目標(biāo)領(lǐng)域的期刊審稿流程與標(biāo)準(zhǔn)。