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崗位職責：
1，規(guī)劃和設計公司所有產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)(含技術(shù)架構(gòu)和業(yè)務架構(gòu))，能獨立輸出技術(shù)文檔及核心代碼;
2，在技術(shù)上能夠獨立完成產(chǎn)品系統(tǒng)的設計、開發(fā)和維護任務;在技術(shù)上指導和監(jiān)督整個團隊，對開發(fā)人員進行架構(gòu)培訓和技術(shù)支持，解決技術(shù)難題。并對業(yè)務邏輯概念、系統(tǒng)性能、可擴展性進行檢查、分析、優(yōu)化;
3，負責新技術(shù)的研究探索和技術(shù)積累，進行關鍵技術(shù)的技術(shù)驗證;
4，要對公司所在行業(yè)具有深入理解，要對行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和管理現(xiàn)狀具有準確的判斷。
5，管理公司技術(shù)規(guī)范制定工作。制定技術(shù)標準和相關流程。
6，統(tǒng)籌管理技術(shù)部所有項目及團隊成員，把控所有項目完成進度、服務和出品質(zhì)量;制定工作計劃、協(xié)調(diào)資源、分派工作、監(jiān)督項目進程、反饋信息等;
7，組織、指導、監(jiān)控所負責項目的進度和質(zhì)量，并及時處理過程中發(fā)生的問題;能夠帶領和激勵自己的團隊完成公司賦予的任務，實現(xiàn)公司的技術(shù)管理和業(yè)績目標。
8、對公司的業(yè)務結(jié)果負責，作為公司管理層支持和指導業(yè)務部門工作。
9，完成總經(jīng)理交代的其它工作。
任職要求：
1、計算機相關專業(yè)背景，10年及以上JA技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗，5年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗;
2、精通Java等主流體系架構(gòu)和設計模式，能夠進行系統(tǒng)架構(gòu)設計;有高負載、高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量、分布式系統(tǒng)的開發(fā)、設計經(jīng)驗。
3、極強的系統(tǒng)分析能力，具有較大型商城、供應鏈、團購類平臺、SAAS類企業(yè)服務平臺等產(chǎn)品的設計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、極強的管理能力、執(zhí)行能力、責任心，能承受巨大的工作壓力。
5、具備較強的團隊管理能力、項目管理能力、團隊培訓能力。