職位描述
文本類視頻類小紅書抖音微信公眾號新媒體互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)軟件
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)抖音、小紅書(圖文/短視頻/直播)等平臺的文案、廣告素材設(shè)計及視頻剪輯，廣告素材設(shè)計及視頻剪輯，確保內(nèi)容符合平臺調(diào)性及用戶喜好。（不會的有人教！?。。?br>熟練運(yùn)用AI工具(如MidJourney/Stable Diffusion/Runway/即夢等主流及國外AI軟件)生成創(chuàng)意素材，優(yōu)化設(shè)計流程，減少純?nèi)斯ぶ谱鞒杀?。結(jié)合投放數(shù)據(jù)反饋，迭代優(yōu)化視覺內(nèi)容(如封面、字幕、特效等)，提升點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率。（不會的有人教?。。。?br>2.探索AI在廣告創(chuàng)意中的應(yīng)用場景(如批量生成腳本、智能剪輯、自動適配多平臺尺寸等)，推動團(tuán)隊技術(shù)升級。（不會的有人教?。。。?br>研究抖音/小紅書等主流媒體熱門內(nèi)容趨勢，利用A工具快速生成符合平臺算法的創(chuàng)意方案（不會的有人教?。。。?br>3.與運(yùn)營、投流團(tuán)隊緊密配合，基于投放數(shù)據(jù)反哺創(chuàng)意方向，實現(xiàn)“素材-數(shù)據(jù)-優(yōu)化”閉環(huán)（不會的有人教?。。。?br>任職要求：
1.具備良好的寫作和編輯能力,具備數(shù)據(jù)思維，能通過分析競品素材、平臺熱榜等指導(dǎo)創(chuàng)意產(chǎn)出。
2.有計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，喜歡AI技術(shù)，并且愛學(xué)習(xí)愛探索。
3.對熱點(diǎn)話題敏感，網(wǎng)感強(qiáng)，能快速捕捉年輕用戶興趣點(diǎn)。
4.需具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及時間管理能力
薪資待遇：
1. 實習(xí)薪資，有責(zé)薪資4K-12K+獎金
2. 早十晚七點(diǎn)半，五險一金，雙休法休！
轉(zhuǎn)正要求：
實習(xí)期間項目GMV達(dá)10W＋ 可當(dāng)月直接轉(zhuǎn)正
轉(zhuǎn)正薪資待遇：無責(zé)6~8K+2K績效+1%~5%提成+提供住宿(免費(fèi))
實習(xí)期:(吃住行自理) 轉(zhuǎn)正后免費(fèi)提供住宿(免費(fèi))
請看清楚崗位介紹工作內(nèi)容，可以接受的話與我聯(lián)系！??！.
1.負(fù)責(zé)抖音、小紅書(圖文/短視頻/直播)等平臺的文案、廣告素材設(shè)計及視頻剪輯，廣告素材設(shè)計及視頻剪輯，確保內(nèi)容符合平臺調(diào)性及用戶喜好。（不會的有人教！?。。?br>熟練運(yùn)用AI工具(如MidJourney/Stable Diffusion/Runway/即夢等主流及國外AI軟件)生成創(chuàng)意素材，優(yōu)化設(shè)計流程，減少純?nèi)斯ぶ谱鞒杀?。結(jié)合投放數(shù)據(jù)反饋，迭代優(yōu)化視覺內(nèi)容(如封面、字幕、特效等)，提升點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率。（不會的有人教?。。。?br>2.探索AI在廣告創(chuàng)意中的應(yīng)用場景(如批量生成腳本、智能剪輯、自動適配多平臺尺寸等)，推動團(tuán)隊技術(shù)升級。（不會的有人教?。。。?br>研究抖音/小紅書等主流媒體熱門內(nèi)容趨勢，利用A工具快速生成符合平臺算法的創(chuàng)意方案（不會的有人教?。。。?br>3.與運(yùn)營、投流團(tuán)隊緊密配合，基于投放數(shù)據(jù)反哺創(chuàng)意方向，實現(xiàn)“素材-數(shù)據(jù)-優(yōu)化”閉環(huán)（不會的有人教?。。。?br>任職要求：
1.具備良好的寫作和編輯能力,具備數(shù)據(jù)思維，能通過分析競品素材、平臺熱榜等指導(dǎo)創(chuàng)意產(chǎn)出。
2.有計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，喜歡AI技術(shù)，并且愛學(xué)習(xí)愛探索。
3.對熱點(diǎn)話題敏感，網(wǎng)感強(qiáng)，能快速捕捉年輕用戶興趣點(diǎn)。
4.需具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及時間管理能力
薪資待遇：
1. 實習(xí)薪資，有責(zé)薪資4K-12K+獎金
2. 早十晚七點(diǎn)半，五險一金，雙休法休！
轉(zhuǎn)正要求：
實習(xí)期間項目GMV達(dá)10W＋ 可當(dāng)月直接轉(zhuǎn)正
轉(zhuǎn)正薪資待遇：無責(zé)6~8K+2K績效+1%~5%提成+提供住宿(免費(fèi))
實習(xí)期:(吃住行自理) 轉(zhuǎn)正后免費(fèi)提供住宿(免費(fèi))
請看清楚崗位介紹工作內(nèi)容，可以接受的話與我聯(lián)系！??！.
工作地點(diǎn)
北京市朝陽區(qū)東北環(huán)線望京站西側(cè)，華樾北京二期南面
相似職位
- 內(nèi)容運(yùn)營8000-12000元
北京 - 房山
華夏云游(北京)科技有限公司 - 內(nèi)容運(yùn)營1.5-2萬
北京 - 朝陽
山海文旅集團(tuán) - 小紅書運(yùn)營1-2萬
北京 - 朝陽
北京珈齡醫(yī)療美容診所(有限合伙) - 內(nèi)容運(yùn)營編輯8000-12000元
北京 - 海淀
央視國際網(wǎng)絡(luò)有限公司 - 私域內(nèi)容運(yùn)營專員8000-16000元·13薪
北京 - 東城
石家莊以嶺藥業(yè)股份有限公司 - 內(nèi)容運(yùn)營1-1.5萬
北京 - 朝陽
北京我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
白婧/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
北京智鼎鑫華科技有限公司一、企業(yè)基本概況北京智鼎鑫華科技有限公司成立于 2022年 12月 5日，是一家深耕互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營與新媒體運(yùn)營領(lǐng)域的創(chuàng)新型科技企業(yè)。依托對數(shù)字生態(tài)的深刻洞察，公司聚焦品牌在數(shù)字時代的傳播與增長需求，為各行業(yè)客戶提供全鏈路運(yùn)營解決方案，致力于在流量碎片化時代搭建品牌與用戶的高效連接橋梁。二、核心優(yōu)勢體系全域新媒體矩陣運(yùn)營：涵蓋抖音、小紅書、微信等主流平臺，提供賬號定位、內(nèi)容策劃、數(shù)據(jù)優(yōu)化全流程服務(wù)。借鑒“氧化菊”差異化人設(shè)打造經(jīng)驗與小米矩陣運(yùn)營邏輯，為客戶構(gòu)建兼具辨識度與傳播力的賬號生態(tài)，實現(xiàn)從內(nèi)容種草到流量轉(zhuǎn)化的閉環(huán)。數(shù)據(jù)驅(qū)動營銷解決方案：融合完美日記的 KOL矩陣運(yùn)營與數(shù)據(jù)優(yōu)化策略，通過多層級達(dá)人合作、跨界話題策劃、全渠道流量追蹤，為客戶提供精準(zhǔn)投放、轉(zhuǎn)化漏斗優(yōu)化、用戶分層運(yùn)營等定制化服務(wù)，有效降低獲客成本。 AIGC內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營工具：適配新媒體運(yùn)營智能化趨勢，開發(fā)集成內(nèi)容生成、素材管理、效果分析的輕量化工具，助力客戶提升文案、視覺內(nèi)容生產(chǎn)效率，強(qiáng)化內(nèi)容創(chuàng)新能力。核心價值觀：本分：堅守專業(yè)底線，不逐短期流量虛名，以扎實的運(yùn)營能力交付真實價值，如同 vivo將“本分”作為發(fā)展根基的理念；利他：平衡客戶、員工、伙伴三方利益，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)幫助客戶成長，以協(xié)作共贏凝聚發(fā)展合力；創(chuàng)新：保持對行業(yè)趨勢的敏銳度，持續(xù)探索內(nèi)容形態(tài)與運(yùn)營模式的突破，讓品牌傳播更具生命力。成長保障：提供“新人導(dǎo)師制”與月度行業(yè)訓(xùn)練營，覆蓋 AIGC應(yīng)用、數(shù)據(jù)運(yùn)營等前沿技能，助力員工快速提升專業(yè)能力；物質(zhì)激勵：實施“績效獎金+項目分紅”機(jī)制，配備五險一金、年度體檢、節(jié)日福利，為核心員工提供期權(quán)激勵；人文關(guān)懷：推行彈性工作制與季度團(tuán)建，設(shè)立創(chuàng)意貢獻(xiàn)獎、最佳協(xié)作獎等特色獎項，營造輕松包容的工作氛圍。
公司主頁