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崗位職責(zé):?
知識(shí)付費(fèi)內(nèi)容視頻編輯?
1.參與知識(shí)付費(fèi)類視頻（如課程講解、技能教學(xué)、行業(yè)干貨等）的內(nèi)容策劃，結(jié)合目標(biāo)受眾需求與行業(yè)熱點(diǎn)，梳理內(nèi)容邏輯與呈現(xiàn)形式。?
2.負(fù)責(zé)知識(shí)付費(fèi)視頻的素材收集、篩選與整理，包括拍攝素材、圖文素材、音頻素材等，確保素材質(zhì)量符合內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)。?
3.配合講師 / 內(nèi)容創(chuàng)作者調(diào)整視頻內(nèi)容，優(yōu)化語言表達(dá)與視覺呈現(xiàn)，提升知識(shí)傳遞效率與用戶觀看體驗(yàn)。?
創(chuàng)業(yè)個(gè)人 IP 內(nèi)容編輯?
1.深入理解創(chuàng)業(yè)類個(gè)人 IP 的定位（如創(chuàng)始人 IP、行業(yè) KOL 等），結(jié)合 IP 人設(shè)與目標(biāo)受眾偏好，策劃短視頻內(nèi)容方向（如創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享、行業(yè)見解、日常工作記錄等）。2.負(fù)責(zé)個(gè)人 IP 短視頻的腳本撰寫、拍攝協(xié)助（如場景建議、鏡頭規(guī)劃），以及后期剪輯與包裝，打造符合 IP 風(fēng)格的內(nèi)容質(zhì)感，增強(qiáng) IP 辨識(shí)度與粉絲粘性。?
3.跟蹤個(gè)人 IP 內(nèi)容的播放量、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長等數(shù)據(jù)，分析內(nèi)容效果，總結(jié)優(yōu)化方向，持續(xù)提升內(nèi)容傳播力與轉(zhuǎn)化效果。?
4.協(xié)助 IP 方完成內(nèi)容選題溝通、素材管理，確保個(gè)人 IP 內(nèi)容更新節(jié)奏穩(wěn)定，符合公司內(nèi)容產(chǎn)出計(jì)劃。?
5.參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)容選題會(huì)，分享行業(yè)動(dòng)態(tài)與創(chuàng)意想法，助力團(tuán)隊(duì)內(nèi)容質(zhì)量提升。?
維護(hù)視頻素材庫，做好素材分類、備份與更新，確保素材調(diào)用便捷。?
6.配合公司其他部門完成與內(nèi)容相關(guān)的協(xié)作工作，如市場推廣所需視頻素材支持等。?
任職要求?:
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，傳媒類、影視制作類、新聞?lì)?、中文類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；本科及以上學(xué)歷者將優(yōu)先考慮。?
經(jīng)驗(yàn)要求：有無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生或職場新人可投遞（公司提供系統(tǒng)崗前培訓(xùn)與老帶新指導(dǎo)）；有知識(shí)付費(fèi)內(nèi)容制作、短視頻剪輯、個(gè)人 IP 運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
技能要求??
1.具備一定的內(nèi)容敏感度與創(chuàng)意能力，能準(zhǔn)確把握知識(shí)付費(fèi)內(nèi)容的專業(yè)性與個(gè)人 IP 內(nèi)容的趣味性，理解不同內(nèi)容形式的傳播邏輯。?
2.有基礎(chǔ)的文字表達(dá)能力，能輔助完成腳本撰寫或內(nèi)容文案優(yōu)化，確保內(nèi)容邏輯清晰、語言生動(dòng)。?
素質(zhì)要求?
1.對(duì)知識(shí)付費(fèi)行業(yè)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域有興趣，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與內(nèi)容制作技巧。?
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效配合講師、IP 方及團(tuán)隊(duì)成員推進(jìn)工作，解決內(nèi)容制作中的問題。?
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，注重細(xì)節(jié)，能承受一定的工作壓力，確保內(nèi)容按時(shí)按質(zhì)交付。?
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能快速接受新的內(nèi)容形式與制作工具。?
福利待遇：
薪資待遇：底薪+績效，綜合薪資6-8K?
法定福利：繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）
假期福利：享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等福利假期。?
成長福利：提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、定期專業(yè)技能培訓(xùn)（如剪輯技巧、內(nèi)容策劃、IP 運(yùn)營等），助力員工能力提升；優(yōu)秀員工可獲得跨部門學(xué)習(xí)或晉升機(jī)會(huì)。?
其他福利：節(jié)日福利（春節(jié)、中秋等）、定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、員工下午茶、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等。