崗位職責(zé):?
1.深入研究創(chuàng)業(yè)及培訓(xùn)課程目標(biāo)用戶群體(有創(chuàng)業(yè)想法者、渴望通過培訓(xùn)提升自我 / 技能者)的需求、痛點(diǎn)與關(guān)注點(diǎn),結(jié)合引流課程核心賣點(diǎn),確保直播內(nèi)容能精準(zhǔn)觸達(dá)用戶需求。?
2.按照直播計(jì)劃,準(zhǔn)時(shí)開展直播活動(dòng),在直播過程中,通過生動(dòng)、專業(yè)的講解,清晰介紹引流課程的價(jià)值、內(nèi)容亮點(diǎn)、優(yōu)勢及下單福利,營造良好的直播氛圍,吸引用戶停留與互動(dòng)?
靈活把控直播節(jié)奏,及時(shí)應(yīng)對直播過程中的突發(fā)狀況,如設(shè)備故障、用戶疑問激增等,保證直播順利進(jìn)行,維持用戶體驗(yàn)。??
3.在直播過程中,運(yùn)用有效的引導(dǎo)話術(shù),促使有創(chuàng)業(yè)需求或培訓(xùn)課程需求的用戶完成引流課程的直播間下單操作,達(dá)成直播轉(zhuǎn)化目標(biāo)。??
4.在直播期間,積極與用戶進(jìn)行互動(dòng),及時(shí)回復(fù)用戶關(guān)于創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)課程、引流課程及私域權(quán)益等方面的疑問,增強(qiáng)用戶信任感與參與感。?
5.對直播間的高意向用戶(如頻繁互動(dòng)、多次詢問課程細(xì)節(jié)的用戶)進(jìn)行標(biāo)記,直播后協(xié)同私域運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn),提升用戶留存與后續(xù)轉(zhuǎn)化概率。?
6.收集用戶在直播過程中提出的關(guān)于課程內(nèi)容、服務(wù)形式、價(jià)格等方面的反饋與建議,定期整理并反饋給課程研發(fā)與運(yùn)營團(tuán)隊(duì),為課程優(yōu)化與直播策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。?
任職要求:?
1.學(xué)歷專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限,具備 1 年及以上直播引流主播或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域或培訓(xùn)課程行業(yè)直播引流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備出色的語言表達(dá)能力與溝通技巧,直播時(shí)口齒清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、富有感染力,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)課程信息,有效引導(dǎo)用戶,同時(shí)能快速理解用戶需求并給予恰當(dāng)回應(yīng)。?
3.具備敏銳的市場洞察力與營銷思維,能夠精準(zhǔn)捕捉用戶需求與消費(fèi)心理,實(shí)現(xiàn)直播間下單量與私域引流人數(shù)的雙重提升。?
4.快速學(xué)習(xí)并掌握公司引流課程的核心內(nèi)容、優(yōu)勢及相關(guān)行業(yè)知識(shí),適應(yīng)直播行業(yè)的快速變化;面對直播過程中的突發(fā)狀況,能沉著冷靜、靈活應(yīng)對,確保直播效果不受影響。?
5.具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感與責(zé)任心,對工作充滿熱情,能夠積極主動(dòng)地完成直播引流與私域轉(zhuǎn)化目標(biāo),勇于承擔(dān)工作壓力。?
擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與課程研發(fā)、私域運(yùn)營、技術(shù)支持等團(tuán)隊(duì)緊密配合,共同推進(jìn)工作開展。?
遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)操守與道德品質(zhì),維護(hù)公司品牌形象與聲譽(yù)。?
薪資待遇:
1. 薪資結(jié)構(gòu): 按引流人數(shù)分成,綜合收入2-5W/月,上不封頂。
2. 福利保障:提供專業(yè)直播技巧與才藝提升培訓(xùn);
3.IP 打造支持:專業(yè)團(tuán)隊(duì)提供人設(shè)包裝、文案指導(dǎo)、拍攝剪輯、運(yùn)營推廣全流程支持,定期開展情感知識(shí)、直播技巧專項(xiàng)培訓(xùn);?
其他福利:定期團(tuán)建、下午茶、節(jié)日福利,優(yōu)秀主播可獲得賬號(hào)股權(quán)分紅或獨(dú)立工作室支持。
4. 工作安排:每天直播4小時(shí)+工作兩小時(shí)左右,可協(xié)商調(diào)整直播時(shí)段。
工作地點(diǎn):公司線下直播基地