崗位職責(zé)：
1.銷售目標(biāo)制定及達成：依據(jù)公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，制定區(qū)域年度、月度銷售目標(biāo)，拆解至團隊各成員，同時制定出相應(yīng)的銷售策略并落地執(zhí)行，完成業(yè)績指標(biāo)；
2.渠道管理：開發(fā)經(jīng)銷商、重點終端客戶，定期拜訪客戶，確?？蛻粽５幕乜睢⒊鲐浺约昂侠淼膸齑?；
3.促銷推廣：制定詳細的促銷推廣方案，包括試吃、買贈、聯(lián)合促銷、物料的投放等；
4.團隊管理：搭建區(qū)域銷售團隊，包括銷售代表、促銷人員，明確崗位職責(zé)，制定合理的績效考核與激勵機制；組織產(chǎn)品知識、銷售技巧、渠道運營等培訓(xùn)，提升團隊綜合業(yè)務(wù)能力；
5.其它工作：對接公司供應(yīng)鏈、市場部等相關(guān)部門，協(xié)調(diào)產(chǎn)品庫存、發(fā)貨、物料支持等事宜。
任職要求：
1.學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.行業(yè)經(jīng)驗：3年及以上食品飲料、酒水等快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗，餐飲渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3.核心能力：
（1）具備較強的市場開拓與談判能力，能獨立開發(fā)渠道、對接大客戶，達成合作意向；
（2）擅長團隊搭建、激勵與培養(yǎng)，能帶領(lǐng)團隊高效完成銷售目標(biāo)；
（3）擁有優(yōu)秀的市場規(guī)劃、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變等綜合能力；
（4）較強的抗壓能力和目標(biāo)感，能夠?qū)崿F(xiàn)從0到1的突破，快速拿到結(jié)果。
4.其他要求：熟練操作Excel、PPT等辦公軟件，能適應(yīng)出差；具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心及團隊協(xié)作精神。