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一、崗位核心職責
經(jīng)理
1.統(tǒng)籌門店日常運營，協(xié)調(diào)各崗位工作銜接，確保運營順暢。
2.負責員工招聘、培訓、績效考核及團隊管理。
3.監(jiān)控門店營收、成本控制，制定營銷活動并執(zhí)行。
店長
1.全面負責門店整體運營管理，制定經(jīng)營目標和策略并落地執(zhí)行。
2.管控門店成本、庫存及商品質(zhì)量，提升門店業(yè)績和顧客滿意度。
3.處理門店突發(fā)問題，維護門店品牌形象。
二、任職要求
1.年齡 25-45歲，身體健康，持有健康證，能適應(yīng)崗位工作強度。
2.責任心強，工作認真細致，服從門店管理安排。
3.具備良好的溝通能力和團隊合作意識，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.經(jīng)理、店長崗位需具備 1 年以上相關(guān)管理經(jīng)驗，熟悉門店運營流程。
經(jīng)理 7000-9000 元（面議為準)
店長 7000-9000 元（面議為準)
三、福利待遇
1.每月帶薪休假 3-4 天，法定節(jié)假日加班雙倍工資。（具體面議）
2.提供免費工作餐，部分崗位可提供住宿。
3.定期開展員工團建活動，節(jié)日發(fā)放福利禮品。
4.完善的晉升機制，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升崗位。
六、應(yīng)聘方式
1.聯(lián)系人：黃先生
2.聯(lián)系電話：***********
3.應(yīng)聘地址：未來印3棟負一樓
4.面試時間：每日 9:00-17:00（來到打電話給我，直接現(xiàn)場面試）