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崗位職責(zé)
作為總裁的核心輔助角色，您將深度參與企業(yè)管理與戰(zhàn)略落地，具體職責(zé)包括：
1.戰(zhàn)略支持與決策輔助
跟蹤行業(yè)政策、市場動態(tài)及競爭對手信息，撰寫《戰(zhàn)略參考報告》，為總裁制定發(fā)展戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支撐；
參與戰(zhàn)略研討會，拆解戰(zhàn)略目標為可執(zhí)行任務(wù)，每月跟進執(zhí)行進度并形成復(fù)盤報告。
2.會議與事務(wù)統(tǒng)籌
負責(zé)總裁辦公會議、戰(zhàn)略推進會等重要會議的全流程組織，包括議程設(shè)計、資料籌備、紀要撰寫及決議事項督辦；運用四象限法則管理總裁日程，統(tǒng)籌差旅、接待等行政保障，預(yù)留彈性時間應(yīng)對突發(fā)需求。
3.內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)
承擔重要客戶、政府機構(gòu)及合作伙伴的高端接待工作，傳遞企業(yè)戰(zhàn)略與品牌形象；協(xié)調(diào)跨部門資源，解決業(yè)務(wù)推進中的協(xié)作沖突，建立“指令-反饋-調(diào)整”的溝通閉環(huán)。
4.公文與資質(zhì)管理
獨立起草戰(zhàn)略方案、對外公告、工作總結(jié)等各類高端公文，確保內(nèi)容精準合規(guī)；統(tǒng)籌公司工商、專利、資質(zhì)證照的登記、年檢與備案工作，保障企業(yè)運營合規(guī)性。
5.專項任務(wù)執(zhí)行
協(xié)助總裁推進并購重組、重大項目落地等專項工作，協(xié)調(diào)財務(wù)、法律等部門開展盡職調(diào)查與風(fēng)險評估；完成總裁交辦的其他臨時性任務(wù)，靈活應(yīng)對突發(fā)狀況。