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綜合辦公室主任、人力資源總監(jiān)：
1. 統(tǒng)籌公司行政、黨建、接待、會務全流程管理，牽頭制定并落地行政及黨建相關制度，確保符合國企規(guī)范；
2. 負責重要接待活動策劃與執(zhí)行，統(tǒng)籌接待流程、人員安排及場地布置，維護政企及內外合作關系；
3.有5年以上人力資源全模塊工作經驗，熟悉國企人事制度，薪酬福利體系；能結合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，推動組織架構優(yōu)化、人才梯隊建設，支撐業(yè)務擴張需求；
4.精通招聘配置、培訓發(fā)展、薪酬績效、員工關系、社保公積金、勞動法規(guī)等全模塊工作，能搭建合規(guī)且高效的人力資源管理體系；
5. 主導公司會務管理，包括重要會議籌備、議程制定、紀要編制及決議跟蹤落實，確保會議效率；
6. 牽頭政策研究工作，跟蹤行業(yè)及國資監(jiān)管政策動態(tài)，形成政策解讀報告供管理層決策參考；
7. 承擔上傳下達核心職責，精準傳達上級單位及公司管理層指令，反饋各部門執(zhí)行情況，協(xié)調解決跨部門協(xié)作問題；
8. 負責黨建日常工作，組織“三會一課”、主題黨日等活動，落實黨風廉政建設相關要求；
9. 統(tǒng)籌辦公室團隊管理，制定工作目標及考核標準，提升團隊執(zhí)行力及專業(yè)能力。
任職要求：
1. 中共黨員，本科及以上學歷，行政管理、漢語言文學、政治學等相關專業(yè)先；
2. 5年以上國企行政或辦公室管理經驗，3年以上同崗位經驗，熟悉國企流程、制度體系及黨建工作要求；
3. 具備豐富的重要接待及會務策劃執(zhí)行經驗，能獨立統(tǒng)籌高規(guī)格接待及會議；
4. 具備較強政策研究能力，能精準解讀國資監(jiān)管及行業(yè)政策，形成可行性分析報告；
5. 具備優(yōu)秀的上傳下達及協(xié)調能力，溝通高效，能有效統(tǒng)籌跨部門工作；
6. 工作積極主動，執(zhí)行力強，具備較強的問題解決能力及應急處置能力；
7. 政治素質過硬，嚴守國企保密紀律，無違法違紀記錄，熟悉公文寫作規(guī)范；
8.中共黨員優(yōu)先。