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1 . 合理利用提供的資源，通過培訓和溝通，初步解答客戶法律方面的疑惑；
2 . 通過電話，微信方式與客戶建立合作聯(lián)系，明確客戶需求，維護客戶關系；
3 . 了解和發(fā)掘客戶深層次需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務；
4．負責案件開發(fā)以及老客戶維護；
5．協(xié)調(diào)同事辦案，辦理團隊交辦工作。
任職要求：
1．性格外向，具有良好的語言表達能力；
2．思維敏捷，具備良好的判斷與思考能力；
3 . 能自我激勵，有賺錢欲望
4．具有較強的抗壓能力及團隊合作意識；
工作時間：9：00—12：00 ，1：30—6：00，周末雙休。
薪酬待遇：
1，薪資結構：無責底薪（4-6k)+話補+提成(5%-12.5%)+達標獎，綜合收入6000-10000/月；
2，帶薪培訓：面試通過后即帶薪培訓，公司提供完善的法律專業(yè)實操培訓，溝通，談判能力培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等；
3，假期福利：享有五險，法定節(jié)假日，婚假，產(chǎn)假，年假，病假等福利；
4，不定期舉行員工活動：節(jié)日活動，文體活動，聚會，旅游，下午茶等。
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