四、崗位職責(zé):
1、營(yíng)銷戰(zhàn)略與計(jì)劃制定:
①負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目整體營(yíng)銷策劃、推廣計(jì)劃、銷售計(jì)劃。
②編制《項(xiàng)目營(yíng)銷總體執(zhí)行方案》,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
③根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷售情況,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化營(yíng)銷策略。
2、營(yíng)銷活動(dòng)與推廣管理:
①統(tǒng)籌項(xiàng)目品牌形象建設(shè)和媒體關(guān)系維護(hù)
②策劃、組織并監(jiān)督執(zhí)行各類線上線下營(yíng)銷活動(dòng)
③協(xié)助外部銷售代理公司管理媒體投放、渠道推廣、案場(chǎng)包裝等,確保推廣效果與成本控制
3、銷售團(tuán)隊(duì)與渠道管理
①管理和監(jiān)督外部銷售代理公司的日常工作,確保其執(zhí)行符合項(xiàng)目要求的銷售標(biāo)準(zhǔn)與流程
②制定營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)與考核方案,并負(fù)責(zé)其日常培訓(xùn)
③監(jiān)控售樓處的接待、簽約等流程,提升客戶體驗(yàn)。
4、數(shù)據(jù)管理與匯報(bào)
①建立銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,每日/周/月跟蹤來訪量、轉(zhuǎn)化率、簽約額等關(guān)鍵指標(biāo)
②定期向項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)提交營(yíng)銷工作報(bào)告,清晰呈現(xiàn)營(yíng)銷成果、問題及解決方案。
5、跨部門協(xié)同
①與合約、設(shè)計(jì)、工程管理等單位和部門緊密協(xié)作,確保營(yíng)銷推廣與項(xiàng)目進(jìn)度、產(chǎn)品交付保持一致
②及時(shí)反饋客戶訴求,協(xié)助推動(dòng)產(chǎn)品力的持續(xù)提升
任職要求
①學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)
②工作經(jīng)驗(yàn):3年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷、策劃或銷售經(jīng)驗(yàn),至少有1個(gè)完整的房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),有知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或項(xiàng)目管理公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有多個(gè)完整的房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有豐富的本地渠道資源者優(yōu)先。
③專業(yè)知識(shí):熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷全流程,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)政策和法規(guī);掌握豐富的營(yíng)銷推廣、活動(dòng)策劃、媒體關(guān)系和渠道管理知識(shí)。
薪資待遇:5000元/月+銷售獎(jiǎng)金,具體面議
福利待遇:繳納企業(yè)員工保險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等