職位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目屬地雇員的招聘以及管理工作,招聘渠道評(píng)估以及拓展工作;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、 1-2年工作經(jīng)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
薪資:底薪3000+全勤100+績(jī)效進(jìn)群3元,綜合薪資5000+。試用期1-3個(gè)月。轉(zhuǎn)正5500+。沒有試崗期
休息:8:30—12:00,13:30—18:00,月休4天。