崗位職責(zé):
1.非傳統(tǒng)電銷,電話量不足10%,重在線上溝通、對接,偶爾面見拜訪,相互考察,取得信任,達成合作;
2.處理上下游客戶遇到的日常問題;
3.與上下游客戶確認基本信息,統(tǒng)計計算項目成本利潤及客戶收益等;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,半年以上銷售經(jīng)驗,行業(yè)不限,28周歲以內(nèi);
2.具備出色的溝通技巧與能力,以及客戶關(guān)系管理能力;
3.具有良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持高效工作;
4.接受偶爾省內(nèi)出差。
其他:
1.早九晚六,周末雙休、法休,入職交社保;
2.試用期兩個月,底薪3500/月,轉(zhuǎn)正底薪4000/月,千一提成(單個項目標的額億元以上);
3.正規(guī)公司,無試崗期,請假不扣滿勤,加班可調(diào)休。
(有項目kpi,但不會無意義的加班,不做項目期間全公司都很閑.....拉平均值的話,我們這個銷售崗是要比其他公司的銷售崗清閑一些的,因為標的額很大,能賺到錢,但我不希望你是因為“閑”“想擺爛”才選擇我們.....)
先電話溝通認為合適再約面試,以免浪費雙方時間