崗位亮點
1、底薪 3000 + 新客 6% / 老客 3% 高提成,綜合月薪普遍 6000-12000+,上不封頂;
2、前 3 個月保護期:第 1 個月無業(yè)績壓力,帶薪學習 + 系統(tǒng)培訓;
3、老帶新陪跑,有人帶、有人教,不用單打獨斗;
4、省內(nèi)短途出差,每月僅 4 天左右,交通住宿實報實銷;
5、對接美容機構(gòu) / 皮膚管理中心,以合作 + 賦能為主,非強推銷。
崗位職責:
1、負責吉林區(qū)域美容機構(gòu)、皮膚管理中心的渠道開發(fā)與合作洽談,拓展優(yōu)質(zhì)客戶資源;
2、制定客戶拜訪計劃,維護客情關系,建立長期穩(wěn)定合作;
3、負責區(qū)域內(nèi)家居護膚品的銷售與推廣,完成業(yè)績目標;
4、為合作門店提供產(chǎn)品培訓、面診支持、成交賦能,提升門店耗卡與業(yè)績;
5、收集市場與客戶信息,及時反饋并優(yōu)化合作方案;
6、配合公司節(jié)點活動宣導與落地,邀請客戶參與品牌活動。
任職要求:
1、25-40 歲,有銷售 / 美業(yè) / 美妝門店管理相關經(jīng)驗優(yōu)先,無相關經(jīng)驗可培養(yǎng);
2、學習能力強,有上進心,愿意在美業(yè)長期發(fā)展;
3、具備基本溝通與談判能力,敢于開拓、目標感強;
4、能接受每月省內(nèi)短途出差 4 天左右,費用實報實銷;
5、工作時間:周一至周六 9:00-17:00,單休,法定節(jié)假日正常休息。