一、負責(zé)AI Agent的需求拆解、架構(gòu)設(shè)計、核心功能開發(fā)與迭代,包括智能決策邏輯、任務(wù)調(diào)度、多場景適配等模塊,確保Agent具備自主學(xué)習(xí)、自主交互、自主執(zhí)行的能力;
二、搭建AI Agent的訓(xùn)練體系,優(yōu)化訓(xùn)練數(shù)據(jù)與算法模型,提升Agent的交互精準度、響應(yīng)速度及場景適配性,解決開發(fā)過程中的技術(shù)難點;
三、配合產(chǎn)品、業(yè)務(wù)團隊,梳理AI Agent的應(yīng)用場景(如智能客服、虛擬助手、業(yè)務(wù)自動化處理等),完成Agent與現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對接與集成;
四、負責(zé)智能交互場景的需求分析與方案設(shè)計,涵蓋語音交互、文本交互、多模態(tài)交互(語音+視覺+文本)等形式,優(yōu)化交互流程,提升用戶交互的自然度與便捷性;
五、對接NLP、ASR、TTS等核心技術(shù)模塊,優(yōu)化交互語義理解、意圖識別、回復(fù)生成等環(huán)節(jié),解決交互過程中的歧義、延遲、準確率低等問題。
六、收集用戶交互數(shù)據(jù),分析交互痛點,持續(xù)迭代交互方案,推動智能交互體驗的持續(xù)提升,適配不同用戶群體的使用習(xí)慣。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷(計算機科學(xué)與技術(shù)、人工智能、軟件工程、自動化等相關(guān)專業(yè))
2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗
4、具備較強的責(zé)任心與執(zhí)行力,能獨立完成分配的技術(shù)任務(wù),注重細節(jié),確保開發(fā)質(zhì)量與效率。
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效配合產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、測試等跨部門團隊開展工作,清晰表達技術(shù)思路與方案。
7、對AI技術(shù)、數(shù)字人領(lǐng)域有濃厚興趣,具備創(chuàng)新意識,愿意主動探索新技術(shù)、新方案,適應(yīng)技術(shù)快速迭代的節(jié)奏。